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場經驗，宣傳的工作交給他就完全沒有問題的，雖然之前大家都和他關系不是很融洽，但是最近看來他也已經融入到集體中去了。
吳良又想到了一開始就跟著自己的干的衛風，之所吳良現在不認命衛風是因為衛風適合作為帶兵沖鋒的大將軍，給他指令他可以干，但是他并沒有領導方略，完全自己的判斷，太謹小慎微沒有前瞻性，對于游戲市場的敏銳度沒有那么高，如果要是提拔他的話頂天了也就是個副游戲總監，他自己的業務能力無話可說。
吳良將三個人的資料堆疊整齊放到桌子上后平靜的對周明說道：“周經理！實話說這里邊確實有一人還是非常符合我的要求的！但是即使簡歷寫的再精彩，再天花亂墜，但是它始終是求職者自己寫的東西！到底有沒有真正的真才實學，我還是需要親自驗證一下！
如果要是方便的話您看能不能安排我們四個先見個面！大家也都互相的熟知一下！畢竟他們要的年薪也絕對不是個小數目，我不能將他們聘任過來之后，他的德不配位或者技術不配位！我可是會蒙受不小的損失的！”
聽著吳良的話，此時的周明的心里可是暗暗的稱奇，雖然看起來吳良的年齡僅僅只有十八九歲而已，可是說話方式和形式風格卻是即老練又機謹，完全不像是這個年紀該有的城府。
通常來說一個十八九歲的大小伙子都應該是毛毛躁躁的，對于任何事情都是隨著自己的性子去做，因為他們的性格還沒有完全的定性。
可是普遍小伙子身上的性格毛燥這一特點在吳良的身上完全看不出來，吳良給周明的感覺就是一個混跡商業圈好多年的老油條，甚至就是周明自己都覺得和吳良見面倍感壓力。
因為就僅僅就剛才和吳良的對話來看，吳良是處處考慮的非常的細致的一個人，處處在為自己的公司著想，看來這個吳良還真不是個簡單人物，絕對不能等閑視之。
“吳總那是自然！等我回到公司之后立馬就和他們進行聯系！”周明微笑著看著吳良，“不知道吳總您相中了這三位中的哪一位？”
吳良將閆德華的資料從三個人的資料當中摘了出來說道：“閆德華！這個人就是我現在需要的人才！”
“可是吳總，您不是需要一位總經理的人選嗎？雖然他也可以作為總經理，但是閆德華的資料顯示，對于總經理這一職位好像經驗要少一些吧？恐怕......”
吳良對著周明微微一笑，擺了擺手，“我主要看中的是他游戲總監的身份，而且他還參加過好幾個熱門游戲的制作！我需要的就是這樣的人！至于總經理的人選現在沒有讓我覺得合適的！那就麻煩周經理為我聯系了！”
......
吳良對于人選這一塊也并沒有拖泥帶水，而是直接就確定了自己想要的人選。剩余的時間兩位就開開心心的在一起吃了個飯，最后本來吳良是想要買單的，結果卻被周明假借上廁所的由頭搶了先。
（本章完）