開成帝劉珩揮手，“是誰提出來的不重要。重要的是，能不能推行下去。”
哦
溫首輔明白了。
開成帝劉珩顧左右而言他的態度，就已經告訴他答案。
必定是皇后娘娘在背后出謀劃策，于是才有了餉銀實名制，以及驛站民營的提議。
溫首輔斟酌著說道“辦法好是好，就怕阻力太大。”
“朕知道，所以才讓愛卿替朕想想辦法。該如何操作，方能推行下去。”
溫首輔捋著胡須，想了想，“陛下可以將戶部尚書，兵部尚書，甚至是吏部尚書請來。”
“請戶部尚書，兵部尚書，朕能理解。請吏部尚書又是何意。”
“吏部乃是六部之首，陛下的數次計劃，都將吏部推開，吏部那邊上上下下已經積累了極大的怨氣。陛下的計劃想要順利推行，想要少一點阻力，必須得有吏部的配合。只要吏部肯配合，下面的官員多少也懂得實心辦事，替陛下分憂。”
開成帝劉珩明白了。
吏部在天下官員中的地位，是什么都替代不了的。想要升官，走吏部關系。想要調任，走吏部關系。想要撇清禍事，還得走吏部關系。
這么重要的吏部，結果數次被先帝還有開成帝給忽視，吏部上下要說沒蛇怨氣肯定是假的。
怨氣大了，人家對下面的官員或是地方上的官員嘀咕幾句，說不定就能壞了皇帝老兒的事情。
別以為當了皇帝就能為所欲為。
也就是在皇宮某一角能夠為所欲為，出了皇宮，皇帝的旨意還剩下多少威懾力，全看下面的官員配不配合，執行力到底行不行。
官員配合，旨意的威神力就是百分百。官員不配合，那就只能具體情況具體分析。
開成帝劉珩點點頭，認可溫首輔的辦法。
溫首輔接著出主意，“餉銀實名制一事，必須得緩一緩。老臣以為，可以先和三位尚書大人商量一下驛站改革的事情。這個民營，陛下的意思是，全部商業運作，不設衙門不設官員，只是套一層驛站的殼。”
“正是”
“每年給兵部一份錢財，倒也可行。就當是借殼的費用。另外，陛下可以讓兵部，戶部，以及吏部入股分錢。”
“入股”開成帝劉珩皺眉。
溫首輔直白道“利益捆綁，這是最有效的辦法。只有利益捆綁，才能讓三個衙門一心支持驛站改革。否則，沒有好處的事情，大家的想法基本都一樣，多一事不如少一事。”
言之有理
沒有利益，干什么要同意改革。你皇帝想要強硬推行，可以啊。咱們消極怠工行不行咱們按照規矩，制造點麻煩和難處行不行
就算皇帝問起，也能理直氣壯駁回去。
一切都是照著規矩辦事。
世上的事情，最怕沒規矩可遵守，更可怕的是一板一眼每個細節都照著規矩辦事。
能把人給折磨死，還讓你無處發泄。
所謂人性化辦公，無非就是在規矩之外多一點人情味。
可這個人情味，到底人情到何種程度，這就是見仁見智的事情。
皇帝想要辦事，同樣也得給下面的好處。
“只要驛站改革的事情得到三個衙門的同意，之后無論是裁汰老弱，還是此次餉銀以實名制的辦法發放，終歸都有了談下去的機會。”
溫首輔不愧是肱骨老臣，一套組合拳下來，開成帝劉珩已經看到了事情辦成的希望。