這種局面下幾乎人人都挖掘自己的工作深度。
被動的坐在辦公室接申請，和徐沐榮他們那樣跑到外面聯系各種團隊、公司是兩回事。
主動思考自己能做什么，在這樣的工作目標下能做什么。
還記得葉落落來應聘的時候，什么打動了錢多多他們嗎，她是唯一一個詢問自己如果能入職，有什么需要應對工作準備的。
這就是能主動思考的雛形。
大學生總體來說還是對社會充滿了激情的。
他們也幸運的遇見了錢多多和這樣一個激勵的平臺。
所以激發出來的激情，渴望能夠像徐沐榮和陸升那樣出成績的念頭非常強烈。
這發動機都渦輪增壓了，運行的各部件還不拼命加碼？
第二輪的選拔的六家創業團隊趕著進駐創業基地，新的十多個孵化組忙得不可開交，徐沐榮的產學研基地整天都是各種企業在川流不息。
那棟陸家的自建樓有點落后的分隔反而成了特色，樓下被徐沐榮搞成咖啡吧一樣的開敞式商務洽談區，各種關聯公司的項目都是在這邊來跟大學生研究團隊、成員面談，二樓是辦公區，臨時團隊等等都可以在這里散養辦公，反正很多IT項目都是拿著筆記本到處跑，樓上原本隔成單間的出租屋，現在全都成了一些大公司的駐點辦公室，留一兩個業務經理接待之類，在這邊也能隨時挖掘學生當中的項目。
因為有些沒法學生自主創業的團隊，就把項目貼到二樓的發布區。
這就是徐沐榮的能力了，把整個產學研的部分雙向都流動起來。
有了這些得力干將的分擔，錢多多反而沒有之前那么忙碌，他要做的更多是和這些下屬溝通，譬如有人私底下反應谷山有點吃拿卡要的意思，葉落落想獲得更多展現機會，沈蓯雯那邊好像戀愛不順，工作狀態有點影響，營地公司那邊黃定南也有點蠢蠢欲動。
感覺開足馬力的學創中心，現在錢多多更多是微操作保證方向，還有各部件的運轉正常就行了。
其實他也是在體驗這種領導事情的局面。
能改善給予自己的同齡人們更多機會和激情的局面。
所以老丈人給他打電話的時候，他又在海鮮坊請客吃飯，滿滿的一大桌子在包房，這都是他的常態了，正在發消息給央金，叫她舞蹈課程完了以后直接過來吃飯，陸大叔的來電差點沒讓他手機嚇得掉烤盤上：“在學校嗎？”
錢多多有點忐忑：“正陪同學們吃飯呢。”
老丈人很豁達：“就是過來找你喝兩杯的，不礙事吧？”
錢多多連忙去餐廳門口候著。
氣度不凡的陸大叔，走進十多個年輕人的包房，立刻就能贏得一片掌聲歡迎，龍馬精神這個詞兒可能就是用來形容他這個樣子的，等錢多多介紹這就是湯云裳的父親，所有人臉上都有種就應該是這樣的了然。
哪怕不知道他二十年前的赫赫威名，也能讓女生眼眸亮晶晶，男生恨不得都舉杯聊兩句。
錢多多都有點不由自主的挺胸膛，男兒當如是，不過轉念一想，有個這樣的爹，湯云裳是很難擺正自己的位置。
準確的說她應該算星二代，能成器的還真不多。