周彥嵐沒有廢話，直接把情況說了出來。
尹亞光也點了點頭：“我們銷售一組情況也差不多，私底下都再議論紛紛，開會的時候我把這個事情拋在了臺面上，大部分的銷售都有些想法。、”
秦凡點了點頭，他早就算到了情況會是這樣，所以也沒有表現得多么意外，只是淡淡的問道：“誰最可疑？”
尹亞光跟周彥嵐互相看了一眼，尹亞光有些凝重的說道：“我跟彥嵐用了些辦法，找了幾個業績比較好，對公司忠誠度的業務問了，所有的根源跟跡象都指向了我們一組的楊娥。”
周彥嵐接著補充了一句：“另外根據我們了解的情況，博通財稅目前已經組建了大概十二個人的隊伍，并且還在打算擴充，四處挖人。”
秦凡的手指輕輕的敲擊著桌子，沒有說話，辦公室的氣氛凝重得讓人呼吸困難。
差不多過了五分鐘，秦凡開口說道：“一，把銷售一組楊娥這個害群之馬干掉，立刻馬上！不需要任何理由，讓她滾蛋。
二，趙輝發一個人事任命書，任命銷售一組的經理周彥嵐為市場部總經理，負責市場部旗下廣告企劃部跟銷售部總體工作，銷售部將拓展成五個銷售組，將會新提拔五位銷售經理。
三，任命銷售一組的銷售經理尹亞光為銷售部銷售總監，全面負責五個銷售小組的日常管理工作。
四，銷售經理的薪資待遇與提成制度變更為：底薪6000，管理提成4%。
五，銷售代表青銅銷售底薪調整為2500元，提成調整為260元每一家客戶。
以上制度擬定之后，加蓋公司行政章，并且由新任市場部總經理周彥嵐負責召開市場部會議，進行宣讀與引導。
這些事情，今天搞完之后，所有的人員才能下班。”
“好的，秦總。”
趙輝點了點頭，立刻著手去做了。
“好的秦總，我一定處理好。”
周彥嵐的心里則是暗自佩服秦凡的快速果斷以及魄力。
銷售員的工資從1800直接加到2500，一個人的工資成本相當于增加了700塊錢，那么40個業務員的話，相當于成本增加了將近三萬塊！
還有提成呢？提成直接翻了一倍多，這樣無形中又會多出不少的開支成本。
秦凡能夠在短短的半天時間內，做出這么果決的決定，是一個很不容易的事情。
換做其他的人，肯定最多追平博通的待遇水平，絕對不會一下子在基礎上提高了這么大的幅度。
這也就是秦凡前世有過不少經驗教訓，知道在這種關鍵時刻，千萬不能猶豫，不能心疼，不能糾結猶豫，一定要快速，干脆，簡單，粗暴的將對手壓著打。
這樣軍心才能穩定。
秦凡不相信對方一家新成立的公司能夠有魄力在秦凡的基礎上再無限增加，畢竟代理記賬行的服務跟價格擺在這里，再加上去，就是一個賠本賺吆喝的事情。
除非這個博通就是個攪屎棍，壓根沒想好好做這個市場，而是就一門心思的打亂秦凡對恒基財稅的規劃。
如果是那樣的話，秦凡就壓根不怕了，這種情況下，對方不可能真的有那個實力挖那么過人過去。
攪屎棍的話，也不可能真正的招這么多人進公司，工資成本是巨大的，它不可能承受得住。
除非他的老板也是一個重生穿越者，拿到了大額的投資，并且對于后世互聯網先燒錢再收割的打法無比熟悉。
這種可能性，也太小了吧。