歷史包袱重，這誰都知道，可是那么多老工人又何嘗不是一筆巨大的財富，要不然華投就不會到處挖老工人，老師傅，人家怎么不說他們是包袱，還當成寶貝呢。
至于第二點就更是扯淡，相比于歐派電子，柴油廠高層確實有些束手束腳，但是要是國企領導真想進行一些改革，雖然困難，但也不是什么不能做，制度并沒有僵硬到這種程度；
至于第三點，他就懶得吐糟了，搞一搞管理培訓能花幾個錢，廠里想湊一湊會拿不出來？對于研發，確實上級單位約束很多，但是光憑坐等靠，研發的錢肯定永遠不夠。
老梁說到底就是得過且過，不作為，怕承擔風險，當然這也很正常。現在搞改革的這幫人，包括背景雄厚的孫祖杰在內，往往都面臨著極大的非議和壓力。做出來成績當然是榮耀加身，但是做不好，或者運氣不好遇到一個保守的領導，大牢里待幾天都有可能。
武市長對此當然是心知肚明，但是就在此時，他已經有一個決定，這個老梁不能讓他繼續干下去了。
作為中州市最大的企業之一，中州柴油機廠有這么一個領導，想發展壯大恐怕很難，就算是維持現狀，恐怕也不那么容易。
道理十分簡單，你不改革，別人在改革，也就意味著你在倒退，毫無危機感，看不到這一點的人只會拖累企業的發展。
就在武市長若有所思之際，孫祖杰鄭飛等人也來到了這個車間，他遠遠看著這幫子參觀的人，有些頭疼的說道，“參觀不可避免，但是決不能影響生產，也不能在這一塊亂花錢，財務一定要加強對這一塊的審計。”
華投的財務部劉部長立刻說道，“孫總，您就放心吧，咱們對一塊的審計非常嚴格。”
孫祖杰點點頭，財務制度是一個企業的核心制度之一，他想了想問道，“再嚴格的管理，也會有人鉆空子，完全依靠人的管理怎么都會有漏洞。
所以技術手段要加強，我看過簡報，美帝已經有公司弄出了ERP企業管理軟件，咱們這一塊也要跟上。
老鄭，讓研究院加大這個項目的投入，盡快開發出一款管理軟件，搞出來之后，找一個單位試點。這一塊意義重大，你親自抓，各部門協調好，定期向我報告。”
“好，我盡快執行。”
孫祖杰點點頭，然后問道，“今天這是哪一批人？”
“中州市過來的參觀團，帶隊的是他們的市長，劉副書記在陪同參觀。”
“中州市？現在的中州市長不就是我黨校的同學老武嗎，老同學來了，辦公室怎么沒有告訴我。”
“孫總，這怪不得辦公室，咱們定得制度就是這樣。涉及到參觀這一塊的工作一律由黨委負責，不能影響到企業的正常工作。您工作繁忙，除非是高官領導過來，要不然都不會通知您的。”
“呵呵，原來是這樣，看來是我錯怪辦公室了。只不過這樣不行，會讓人誤解的，老鄭，你這兩天把給我挑的秘書叫過來，我要看一看。”