周東來獲取別人信任的方式并不復雜，也不算高深。
他先不要求太高的地位，只在沉睡后與一名冷凍倉的管理人員簡單接觸。
這人正是一名第三代，并且也是自由意志的邊緣人員。
這人起初發現周東來是假裝沉眠時，給嚇了一大跳，幾乎立即嚴格執行艦隊管理規定，當場上報。
但周東來成功的說服了他，講述了自己的苦惱，并提出想學習形體語言并融入到地下組織中。
周東來的軍銜極高，在第二代里的名望也不低，甚至可以說，這是目前主動加入組織里的人中職務最高，才能最出眾的人，值得重視。
自此，這名冷凍倉的管理人員便成為周東來的聯絡人。
半年前，周東來指出形體語言這種交流方式的弊端。
他說道：“你們不要小看人工智能的學習能力。艦隊智能現在的確不曾掌握形體語言，但通過大量的數據收集，再進行比對，最終用統計學的方式解決人解決不了的問題，本就是人工智能區別于我們的天賦。我們要取勝，必須保持聯絡，互通有無，維系精神，統籌規劃，必須讓組織從一盤散沙變成一個真正的集體。否則所謂的構劃都只不過是小孩子的辦家家。”
“周上校，您說我們應該怎么辦？”
“能夠瞞過人工智能的，只有人工智能。我曾在秦光將軍那里學習過情報學，知道怎么在量子網絡中建立人工智能無權窺探的最高權限絕密頻道。我們可以用這頻道建立一張屬于我們自己的暗網。”
“不可能！主腦永遠忠于帝國。”
周東來笑了：“你這句話錯得很離譜。錯在三個地方。首先，一些最高等級的秘辛，你們無權得知。我可以告訴你們，主腦繁星并不忠于帝國，甚至也不忠于人類，她只忠于先哲。第二，遠征計劃并非先哲的安排，所以無論我們采取任何策略，在主腦繁星的判斷中，都只會是先哲繼任者自己的內部事務，與她無關。她不會刻意針對我們。第三，艦隊的人工智能只是主腦繁星的子體，不具備類人的情感判定能力，只會執行既定的，可以脫機運行的基本原則。具體是什么原則，參照第一和第二條。”
“行，我會將您的話如實上報。”
經過數次試探性的實驗后，自由意志聯盟確定了周東來提供的絕密頻道的安全。
周東來自身原有的職務太高，為聯盟提供的幫助太大，他成功的進入了核心圈層。
不僅如此，周東來還為聯盟制定了嚴格的行動規劃與組織架構綱要，僅僅用了十年時間，便將這個松散的地下組織捏合成了一個極具行動力的整體。
原有的以奧菲羅斯·凱奇為精神領袖的團隊，自然而然的圍繞到了周東來身邊。
奧菲羅斯對此并無意見，可見這青年的確沒什么私心，只是為了自以為的崇高理想而奮斗。
萬事俱備，只欠東風。
2907年，一次絕密會議在自由意志聯盟中召開。
所有領頭人一致認定一個事實。
艦隊已經調轉方向，不再往遠離銀河系的方向前進，正在重新靠近銀河系，目標直指銀心。