過去，何娜與單位大多數演員職工一樣，都是看在眼里，急在心里，但又無能為力。因為自己不當領導，說了不算。而那些當了領導的，又不能設身處地從演員職工和廣大人民群眾的實際需求出發，結合黨對文藝工作的政策方針創造性地開展工作。
前幾天，何娜在組織召開單位員工的工作座談會時，許多員工說，他們把希望都寄托在她這位新任文化局領導的身上了。他們覺得何娜是從他們中間新提起來的年輕干部，多年和他們一塊兒工作，最能了解他們的心聲和愿望。所以，他們希望何娜能帶領大家改變文化局目前工作的現狀，打破死水一潭的局面，讓他們能夠有大展才華的平臺和機會，為社會和綠原縣人民多做貢獻，從而最大限度地發揮他們個人的聰明才智，實觀人生價值。
正是因為聽了廣大職工這些滿含期望的話，何娜備受感動，才意識到自己身上責任重大，才有了干好工作的信心和決心。當時，何娜就在心里暗暗發誓，自己絕不能辜負大家的期望，一定要腳踏實地，扎扎實實地開展工作，把大家的期望變成現實。
“現在，如果我自己甩手不干了，不僅會傷廣大職工的心，辜負他們的愿望，而且也會讓我在他們跟前顏面盡失，以后也很難在單位工作，立足。所以我必須在自己的工作中做出成績，做出樣子。”
想到這里，何娜心里倍感振奮和鼓勵，剛才低落的情緒又開始高漲起來。
多年來，何娜在基層一線工作，對單位領導只做表面文章，不真抓實干地開展工作，早憋了一肚子怨氣。心里曾經無數次的想過，自己如果有機會當了領導要怎么改變現狀。現在，終于有了這樣的機會，正是她能夠大展宏圖，實現人生抱負和理想的時候，怎么還能學原來那些領導的樣子，得過且過的混日子呢！
思前想后，何娜覺得自己絕不能丟開目前的工作不管。不僅不能丟開，而且還應該把工作干得更好。
心安定下來以后，何娜重新把自己那份工作規劃仔細看了一遍，對里面一些用詞不準確的地方進行了修改，一直看到自己再也挑不出什么毛病，才把文稿裝進包里。
看完工作規劃稿，何娜想給馬祥瑞回復一個短信，但想到是星期日，馬祥瑞多半在家里呆著，自己短信發過去，很可能被他的家人看到，帶來不必要的麻煩。所以，也就沒有發。何娜想等星期一上班的時候，再給馬祥瑞發短信。一方面說明她這邊的情況，另一方面問一下他昨天離開的原因。
就在那時，何娜聽到了手機收到短信的鈴音。她拿起手機，看到短信是郝建發來的。郝健問何娜，培訓結束了沒有，什么時候回家。
何娜就回復道：“培訓已經結束了，今天早晨我就坐班車回去。”
發完短信，何娜看看時間差不多了，就收拾了自己的東西，從房間里出來，到一樓的吧臺辦了退房手續。然后，打了個出租車，趕往汽車站去坐班車。
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