陳卉嫻就是最好的一個例子，本來，以她新人歌手的身份，是不可能在唱片公司那里拿到歌手分成的，一般只會有固定薪酬。
就算是能簽到有歌手分成的合約，分成比例也只會是象征性的1%而已。
即便，她在簽約的時候，已經在歌壇嶄露頭角，憑借那張《少女雜志》，有了《逝去的諾言》那樣的代表作。
港島雖然不大，但是娛樂產業發展得卻十分繁榮，每年像陳卉嫻這樣的新人歌手，不知道會被挖掘多少，但真正能夠成名立萬的，卻沒有幾個人。
陳卉嫻的唱功和外形條件是很好，但是和她同時出道的黎芝珊、陳樂敏，條件也都不錯。
但是在短短一年之后，三個人之間的發展，已經呈現出了差別。
在娛樂圈，能不能紅，很多時候，真的是看命！
另外，竇尚文、楚永寬、范運來這三位公司元老，也是錢仲武帶動的共同富裕者。
他們三個，在1984年的收入，都妥妥的過了百萬港幣，在港島，絕對是高收入群體了。
具體到唱片業，他們三個的收入情況，同樣是首屈一指的，比在寶麗金唱片那樣的跨國唱片業巨頭擔任高管的同仁都要高很多。
更不用說華星唱片那樣的港島本土唱片公司了。
竇尚文之前在華星唱片已經做到了副總經理，年收入還不到來傳奇唱片之后的三分之一。
這也是他們三個，之所以對錢仲武交代的工作，任勞任怨，連遠赴京城、寶島開辟新市場，都做得甘之若飴。
范運來管理的寶島鳳凰唱片，之所以能夠把李宗勝從滾石唱片，順利地挖過來，除了范運來三顧茅廬，體現出來的誠意，最大的原因，是鳳凰唱片愿意給李宗勝制作人分成，并且上來就是遠超業內平均線的8%。
李宗勝現在還沒有真正成名，之前在滾石唱片，雖然已經制作出了幾張成功的唱片，但是也沒有制作人分成，只有一份固定工資。
另外，錢仲武第一張專輯的聯合監制顧家輝和黃占，雖然當初簽訂監制合約的時候，是拿了一份固定的監制薪酬的，合約里并沒有制作人分成的條款。
但是，在那張專輯大獲成功之后，錢仲武主動給兩位帶他上路，并扶上馬再送一程的歌壇前輩、大佬，后增了一筆制作人分成，不高，只有5%，兩個人一人分2.5%。
這筆制作人分成，不管那張《傳奇》再版多少次，或者把《傳奇》里收錄的歌曲，與其他歌曲組合發行“精選集”，顧家輝和黃占都能一直從中分紅。
單憑這筆制作人分紅，就夠顧家輝、黃占養老了！
黃占在錢仲武的后面兩張專輯里，依然擔任了聯合監制的職務，傳奇唱片給這兩張的制作人，開出了10%的分成比例，黃占能拿到一半5%。
靠這兩張專輯的制作人分紅，黃占在去年底，一下子收入過百萬港幣！
這是他正式從事詞曲創作、制作人工作二十年以來，拿到的最大一筆收入！
而且這份收入，今后還會源源不斷，細水長流！
黃占性格豪爽，在港島朋友遍地，又素來喜歡炫耀，得了這樣的好事，自然第一時間，就在朋友中間宣揚開去了。
傳奇唱片，經過黃占的宣傳，成了港島所有音樂人的香餑餑。
也成為港島所有唱片公司的眼中釘。