離開運營部大半年，關秋月已經不是當初的小兵，她開始作為小組長在領隊。她身上樂天派的溫婉氣息消失不見，取而代之的是冷冽和干練。秦妙到運營部溜達時候，她不再奔向秦妙，不再嘰嘰喳喳，而是冷靜地處理工作。
秦妙很不放心，午飯時間拉著她就走。這時，秦妙才知道，秋月失戀了。男朋友怪她工作太忙，晚上要值班，周末還要輪班，賺得比他少，做得比他多。他要她放棄這份工作，托朋友給她安排了一份清閑的工作。
關秋月不接受也不愿意接受。她早就知道運營的工作就是這樣，可她就是喜歡做這樣的工作，覺得樂趣無窮。如果是半年前，工作那么枯燥，她還會聽他的話。但是，現在來了運營總監，運營部煥然一新，C端蓬勃發展，她從此入了迷。
沒有人可以對她指指點點。連父母都隨她自己安排，男朋友憑什么擅自作主？兩人一拍兩散。
運營總監來了之后，運營部變得有多吸引人？秦妙也想知道。好久沒看系統數據了，系統捕捉的有限的數據中，是否可以發現端倪？
她和關秋月分開之后，就登錄系統查看后臺數據。這時，她才發現市場開發勢如破竹，智游自在的合作門店已經遍布整個廣東省，還有一些零零星星散布在其他省份。不到一個月時間，就增加了20多家合作門店。C端訂單雖少，但訂單數量和金額都呈現上升趨勢。
APP的社群和旅游論壇成績平平，不算活躍也不算差。自在周末每天都活蹦亂跳。關秋月不再人前嘰嘰喳喳，卻活躍在各大社群和論壇。
運營部的力量在崛起。每個人都在加班加點，似乎沒有了晚上值班的說法。
客服小組的聲音柔和又有力量，如春風化雨滋潤萬物。聲音是她們的招牌，給陌生的潛在消費者帶來好感，為公司訂單量的增長貢獻無形的力量。
每個人都有她或他的長處。知人善任，是秦妙對宋云飛的另一番印象。和每個熟悉的小伙伴們聊上一番，確認過眼神，宋云飛確實很會鼓動人心。
陳海在他的帶領下，熱情高漲，精神飽滿，自信十足。他的笑容里，春風如意，陽光四射。果然，有個實力派的領導，就是不一樣！他就要當爹了！真是喜事連連。
凌高峰從自卑狀態走了出來，變成了開朗的大哥。一年過去了，仍然對秦妙收留落魄的他心懷感激。他的目標，是明年春節后，把老婆孩子接到廣州，讓孩子在廣州上學。現在，他已經快要接近目標了。
昔日的小伙伴們都或多或少有了一些改變。每個人都在往更美好的方向前進，包括她自己。雖然生活中的關秋月失戀了，職場上的她卻變得更加強大。在運營部走上一圈，秦妙百感交集。她的“娘家”變得越來越好了。