第二天一早，寧孟鋼叫來吳延松，問道：“昨晚玩的開心？”小吳早上醒來后，對昨天的事情有些模糊的記憶，聽了副場長的問話，雖然知道對方會包容自己，但自己畢竟入職不久，還是如閃電一般過了一下昨晚的場景，有些語吶地說：“我酒有些多了，失態了，怎么？朱老板到你這告我狀了？”寧孟鋼平靜地說：“你緊張啥，又沒有別的人，朱玉沖請你吃飯，你喝多才是他需要的，不會背后說你壞話的，你還年輕，說你不好？對他沒一點好處。我只是問問，個體老板是你以后職場路上繞不開的坑，如何邁過，既平履如地，又不被絆纏，是個學問，千萬不能貪圖小坑內的水洼來解渴，你的目標應當選擇前方的大海。”
吳延松在寧場長的要求下，小心地坐了下來，他說：“場長，我知道了，以后這些地方我不去就是了。現在想起來也有些后悔，不管工作還是生活，請您以后多提醒我，才上班，老家又是鄉下的，有些事情不知道如何應對。”寧孟鋼說：“不去？你如果不去，就和這些老板相處不到一起，總有你的替代會去的，如同我不去他們會請你，更會請正職，時間長了后，你就會成為他們的邊緣關系人，他會動用可以決定你命運的人，讓你徹底成為與他無關的。簡單地說，這些老板看似聽你的，實際他也是有能力讓你出局的，是我們這種單位不在編的工程口子上人員仕途的決定力量。”
吳延松有些不懂，他小聲地說：“我看朱老板對你比較尊重，你對他也很客氣，場長對他就不怎么好，到現場總是批評他。請我吃飯他也是先告訴你的，我問了，他沒有告訴和場長，對呂書記更是一般。”
寧孟鋼說：“我也只是比你早到這個單位，可朱玉沖己經在這里二十多年了，如果主要領導對他不怎樣，他怎么可能一直干下去？不要看表面現象。你以后在單位公開場合，也不要表現和我的關系不一般，我們這個單位，只有工程管理口子是個大家盯得多的地方，做事沉穩一些，現場我也會批評你，只有對你好的人才會公開的、無顧忌地指出你的不足，職場天天對你笑的領導，在他眼里，你最多是個干活的料。”
吳延松有些不安，又有些不解地離開了寧副場長的辦公室，到了和場長的門口，和場長叫住了他，進門后，和場長說：“小吳，怎么？寧副場長批評你了？他是你的分管領導，可能身體不好，性情有些變化，你部門就你比較年輕，聽朱老板說，你工作認真，踏實，好好干，有什么事可以不通過你科長，更不要過多打擾寧副場長，他需要多休息，可以多到我這來匯報。”
吳延松在回自己辦公室的路上有些心神不寧，到了辦公室，才坐下來，朱玉沖進來了，他說：“吳工，昨晚招待不周，你看，今早你氣色多好，說明昨天喝得不多，回家太早，下次可不要再藏量，一定要盡興。”邊說邊向門外看看后，壓低聲音說：“寧副場長身體不好，紀科長己經干了多年的部門負責人，和場長己經同意他接替寧副場長的分管范圍，只需要向上級黨委請示一下就可以了，你小子機會來了，蘇科長主持工作，你馬上就是副科長了。”吳延松向他看看，一下想起和場長剛才和自己說的話，加上寧副場長的分析，他問道：“朱總神通，我才上班，你的事我會放在心上的，不要耍弄我。”
朱玉沖說：“這種事我怎敢開玩笑？和場長那邊的工作我己經幫你做好了，我是做項目的，在這個單位時間比你年齡長，還想再做下去。我一直相信，賺錢沒有賺人重要，我看好你，你不會讓我失望的。以前和場長也是分管工程的，他比寧場長靈活多了，因為主動幫我出過幾個好主意，我和他都一下提升了理財門坎，他也就有了敲門的金磚，現在我們各自融洽，有我，以后你的路會由平坦變成帶電上升的扶梯