寧孟鋼又將單位權力相互制約的一幫人之間的微妙情況告訴一部份給吳延松，提醒他以后少到自己辦公室來。吳延松知趣地離開后，寧孟鋼坐不住了，他沒有打電話，出門匆匆地到市農委，他的上級主管機關。副主任山清風是他以前的同事，當年，山清風來上班時，因為當時家中沒有領導，是他到人事部門將其帶回到他們當年的工程處辦公室的。后來，山清風平步提拔，不管資歷還是外現的能力、實績都更高一籌的寧孟鋼卻在原地不動。他的能力不是他自己以為的強，是職工群體認為的強，可就是因為出眾，他
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卻成了領導棄用的對象。
山清風看到寧孟鋼進他的辦公室，先是一驚，立即站了起來，迎接上去說：“寧場長，你到我這里來可是不容易，聽說你身體不太好，我還說提前向你預約一下，我到你跟前續續舊。怎么？有時間親自來，有什么吩咐的盡管講，關上門，你是老哥，不管是工作還是生活，我聽你的。”
寧孟鋼有些不太適應，自從山清風做了領導，不僅他的辦公室自己以前沒有來過，甚至有時山清風下去檢查工作，從分工來說，他應當陪同，他也只是遠遠地立著，從不靠近，也從不主動打招呼，反正有主要領導一起陪同。山清風了解他的性格，作為下去檢查的領導，他更不會在下屬、公眾場合給寧孟鋼如現在這般熱情的待遇。
寧孟鋼說：“山主任，無事我也不敢隨便打擾你，我向來直接。聽說要調整我的工作，我想提前知道去處、位置，不是想找什么好地方，是生了病后，我需要現在的崗位：輕閑、有獨立辦公室、適應、得心應手。”
山清風給寧孟鋼倒了一杯水問道：“你現在身體如何？工作是小事，等一會說。”寧孟鋼苦笑一下說：“延年而己，能給小的帶到小學畢業是我的心愿，期待能實現。這是我個人的私事，單位這么大，有麻煩的職工多的是，不勞領導操心。”