“大風科創是學長自己加上去的吧。”孟謙自嘲道，“我們哪能跟你說的那些企業相提并論。”
“孟總就不要謙虛了，大風科創的潛力大家都看在眼里，而且現在大家對大風科創最期待的，是你的風信。”既然開了這個話題，蕭博識說話也就直接了，“你知道今天學院為什么安排讓你一起來參加這個聚會么？”
孟謙馬上反應過來，“學長的意思是”
蕭博識點了點頭，“不少人點名想要見你，包括我在內。馬斯洛理論提出人有五大追求，從重要程度上來排，第一是生理需求，第二是安全，第三個是社交，第四是尊重;最后一個是自我價值實現。
從我個人的閱歷來看，通過互聯網解決用戶的生理需求和安全需求，可能并不是一家純商業企業能做的事情，大風科創的潛力就在于，你抓住了人類的社交需求，尊重需求，以及自我價值實現需求。
我分析過你的風信圈，用戶通過風信圈，不僅僅可以交朋友，而且在風信圈上，大家可以通過自我展示獲取尊重，雖然這些展示可能是假的。
同時，大家也在風信圈里獲得了更多的自我價值，比如一個程序員在公司可能只是一個普通員工，但他在風信圈可以去給很多想要了解這個行業的人一些提點和建議，這就是一種自我價值的體現。
你沒有把風信做成一個單純的聊天軟件，而是在聊天的基礎上打造了一個風信圈，這是風信最偉大的地方。
而這個東西的可延展性，不可估量。”
孟謙謙虛的一笑，“既然學長把風信看的這么透徹，那我就不要臉一回，想問問在學長看來，風信圈還有什么可以優化的地方？”
蕭博識雖表現的并不明顯，但還是看得出有一點點遲疑，最后應該是經過了斟酌之后道，“就像我剛才說的，風信圈的優勢是滿足了用戶社交，尊重以及自我價值體現的需求。
那想把風信圈做的更完善更鞏固，自然就是在這三個方向上不斷的加大滿足力度。
比如，一個人可以給別人分享一些東西以實現自我價值，但這個快感是一瞬間的，得到幾聲謝謝，得到幾句你真厲害，也就過去了。那風信圈能不能給大家打造這樣一個自我價值持續實現的平臺呢？
另外既然大家有展示自我以獲取尊重和關注的需求，那平臺能不能去鼓勵更多的進行自我展示呢？”
蕭博識拿捏著尺寸，指出了大概的方向，但沒有更具體的去表述實現方法。
孟謙心中不由出現了一些想法，因為蕭博識說的跟孟謙未來要發展的方向高度一致。
正考慮著怎么回應，蕭博識主動問道，“不知道孟總自己對風信圈的發展和優化是怎么打算的？”
“平臺優化是少不了的，但這個需要時間，一是技術實現的時間，二是環境基礎的實現時間，現在對我來說，風信最重要的一個事情，是盡快走出去。”
“走出去？”蕭博識眼神微動。
“就像你說的，五大需求是人的需求，不是華夏人的需求，全世界的人都有這些需求，據我了解，現在國外有不少做即時通訊的企業，但像我一樣打造風信圈的，并沒有。