“我不擔心。”孟謙搖了搖頭，“我可以這樣跟你說，首先，我的員工，至少大部分員工，有他們自己的分寸，他們該做的工作從來不會落下，其次，我真的不怕公司養一堆瘋子，我就怕公司養一堆呆子。
我始終堅信科技的發展，世界的進步一定是屬于瘋狂之人的，而且，永遠不要低估人類的創造力，那是人類最應該被尊重的能力。”
劉吉仁忍不住請教孟謙如何培養員工的創造力，如何善用員工的創造力以及如何管理員工的創造力。但孟謙全都委婉的拒絕了。
愿意說個大概，已經是出于對東軟的認可和期待，但往深了說那就沒必要了，這也算是大風集團的管理機密了。
明白孟謙的度在哪，劉吉仁也很識趣的不再多問，而是把話題轉到自己今天原本的目的上，“對了孟總，大風集團現在越做越大了，不知道有沒有軟件外包的需求？”
“這個事情最近我們倒是確實有考慮過。”軟件外包是IT企業很常見的現象，什么都自己做對企業來說負擔太大，越大的企業外包的項目越多，可以一定程度上減少企業壓力，不過大風集團現在其實還沒到那個時候，孟謙也是為了給東軟留點合作念想，“說起這個事情，劉總要不要考慮一下技術授權。”
“技術授權？”
“嗯，關于我們的軟件創新，最近專利申請陸續都下來了，所以我們在考慮授權的事情，大家一起發展嘛。”
劉吉仁一驚，“孟先生不會在軟件上也搞專利壁壘吧？”
“不可以嘛？”孟謙一本正經道，“不然怎么扛得住那些大企業的攻勢。”
劉吉仁大笑兩聲，“不愧是專利狂魔啊。”
“那劉總，到底是感興趣還是不感興趣？”
“當然感興趣。”雖然如何在軟件上設立專利壁壘這讓劉吉仁持有一定的質疑，但如果孟謙真的做到了，這可就真的是挑戰國外企業的一個機會，劉吉仁不是沒有野心的人，他只是過于保守，但真的有這樣的機會擺在面前，他是不會完全不在意的，“孟總如果不介意的話，改天我去貴公司拜訪一下。”
“好啊，恭候大駕。”
其實孟謙看到劉吉仁比較激動還有一個很重要的原因，那就是看上了劉吉仁在教育部的資源，東軟很早就自己辦學院，后來成立了自己的民辦學校，但這一切都是因為東軟本身就是創立于東北大學，又有教育部的提攜。
孟謙也很想在江大搞學院但之前讓江大自己搞他們到現在都沒討論出個結果，這種985高校要搞個學院太復雜了，其實企業想搞民辦，還真不能找太好的學校。
可孟謙也沒有其他的資源，教育部那邊更是兩眼抹黑。
所以他準備牽上了劉吉仁這條線，這個事情或許能找找突破口，不過這個事情孟謙此時并沒有去提，第一次見面說太多不好，這個事，等跟劉吉仁打幾個來回后，孟謙好好跟他談談
重寫科技格局