一個甲骨文事件正在慢慢攪動著全球的軟件格局，IBM也開始蠢蠢欲動，大有要介入收購的意思，讓局面變得更加撲朔迷離。
而大風集團是真的沒去甲骨文挖人，因為赫爾曼的親信之前能挖的都已經挖過來了，再加上大風集團通過各種各樣的途徑一直在擴充自己的人才儲備，現在倒也沒那么需要甲骨文的那些人了，不如讓給華夏的軟件公司，還能避免仁科覺得自己在利用他，畢竟現在跟仁科也是合作關系，沒必要惹出一些不愉快的事情。
外面的世界很復雜，然而孟謙這個四月份更多的精力其實都放在公司身上，因為大風集團遇到了一些麻煩。
第一件事情就是來自臺省的聯名起訴。
為了公司的發展，孟謙也不可避免的干了一件事情，暴力收購，畢竟是華夏首富了，現金流又比較健康，收購起來就有種土豪撒錢的感覺，極其豪橫。
像這兩年一直在走下坡路的碩泰克和梅捷就這么生生被大風集團買了下來，而現在其實發展的還不錯，但按照曾經的歷史馬上要走下坡路的磐正和升技同樣被大風集團給買了下來。
經歷過90年代末期到21世紀初期的電腦用戶，尤其是DIY用戶應該都認得這四個品牌，這四個品牌都是跟三巨頭華碩微星技嘉正面剛過還不落下風的品牌，尤其是碩泰克，2002年是大陸出貨量第一的主板品牌，超越了三巨頭。
可惜這四家企業都有一些共同的弱點。
其中有兩個很重要的點就在于資本和渠道，像梅捷和升技都是死在了現金儲備手上了，另一方面，資源的不夠雄厚讓他們拿不到一些一手線報和高端品牌的合作機會，也是這個時代很多主板品牌成為遺憾的原因之一。
不過收購幾家公司尤其是還有些本來就快倒閉的公司，算不上什么得罪人的事情，問題是財大氣粗的大風集團面對三巨頭華碩微星技嘉的時候，因為買不到公司，就重金去人家公司挖人才，這不，人家馬上就不樂意了。
一份聯名律師函很快就寄到了大風集團，狀告大風集團惡意競爭。
其實相關的事件幾個月前就開始了，但一開始法務部都能處理，畢竟我有錢，我重視人才，我愿意花重金挖人才怎么了，有本事你也給員工加工資啊。
這種事情在商場上本來就是模棱兩可說不清楚的。
但現在搞得孟謙不得不親自出面主要是因為公司收購的有點狠了，導致臺省幾十家企業聯名，孟謙還被有關部門約談，只好給個面子和平處理。
但這幾個月，通過在臺省的暴力收購已經大幅提升了公司的能力，但也因為暴力收購，公司內部出現了一些問題。
比如4月的一天，孟謙跟負責模具的霍志明發生了一次爭論。
筆記本有公模和私模，一般除了一些高端機型，大家都會習慣用公模，畢竟能省不少錢，自己做私模的話就要不斷的投入研發成本，就跟芯片流片一樣，如果不能用那就要再來，如果一直不行就要一直重來，一直燒錢。
“孟總，這已經是你第15次搖頭了，我真的不明白你到底要什么？！”霍志明一副很痛苦的表情。
“我要什么在工作任務表上已經說的很清楚了，你現在提出這樣的問題，我才是真的不明白你到底要什么。”
“問題就是我們已經按照你的要求在做了，可是你一次一次的在細節上對我們提出要求，孟總，我干這行幾十年了，沒有一家企業會對細節要求這么高的，也沒有消費者會對細節要求這么高的，對于外行人來說，我們追求的那些極致的細節他們根本就感受不到。