肖總接著說：“當總績突破100萬的，次年工資底薪在原來的基礎上加300元，總業績突破120萬的，工資底薪加500元，總業績超過180萬的，工資底薪加800元，這是工資底薪的嘉獎，提成還是按剛才我上面說的。另外就是獎勵，季度銷售冠軍且超過30萬的，除提成外另獎勵500元；新員工啊，你們誰第一個季度業績超過10萬的，就可以拿到500元的獎勵，等等這些，其實你們一年下來，做得好的話也有不下十萬塊錢的收入了……“
肖總在臺上講著，同事們在下面都聽得非常認真，每個人的心里，都期盼著能早點兒拿到最高的提成和最多的獎勵，他們的神情，仿佛是聽到了“唰唰”的錢聲音，在向他們招手呢。
“好了，我就說這么多了，下面看看方經理有沒有什么事要交待的。”半個小時后，肖總說完，他走出辦公室門，立即點上一根煙，狠狠的吸著——估計他忍了很久。
“呵呵，來啊，我們業務員的同事繼續開會。”方經理坐到會議桌的另一頭，“一個月了，時間過得很快，我也教你們這些新同事怎么發布產品了，現在我們看一下一個月下來我們每個人發了多少條產品信息。先看Alice的，一共發了5785條，上個月發了300條，Ivy一共發了3676條，上個月也發了296條，Sum一共發了3966條，上個月發了402條。”方經理念著，稍微停頓的看了一下他的筆記本電腦，“下面是新同事的，Limy共發了1478條，上個月發了七百多條信息，Anny發了差不多兩千條，Susan也發了差不多兩千條，啊，都還不錯哈。”說著，方經理看了看李喚飛，“那個小李啊，你怎么搞的，上個月才發了600多條信息？呵呵。”
“哈哈，是啊，我看了他發的產品信息，還有很多單詞是錯別字的。”Alice大笑了一聲。
李喚飛突然覺得一陣涼風刮過后背似的，他支支唔唔的小聲的說：“剛來……邊學習……邊發產品……所以……速度會慢一些……特別是發了500多條產品后……就有了不少詢盤，所以分心了。”
其實李喚飛自己也不明白，為什么一個月的時間才發布了600多條信息，他自己掰著手指算，一天發40條信息，一個月就可以發布過千的信息量了呀，可他怎么也不明白，自己為什么一天發布不到40條產品信息。
“呵呵，失敗是沒有理由的哈。呵呵，我們不能總是為自己的失敗找借口。不過，你剛來，上個月就打了3個樣板了，這個還是不錯的，說明你發布的產品信息，質量還是不錯的。”方經理接著說。
“哇，這么厲害？”同事們異口同聲的說。
“我以前剛來的時候，兩個多月也才打了一兩個樣板。”Ivy很夸張的說。其實大家都知道，做業務，Ivy是個厲害的角色，她不僅訂單多，利潤也很好。
“是啊，我們的小李子還是不錯的嘛，才來第一個月就打了3個樣板，確實挺不錯，小李子，加油！”Alice也表示鼓勵。
“是啊，他太厲害了，我來了兩個月了還沒打過一個樣板。”Anny紅著臉不好意思的說。
“他可厲害了，我看見他可以直接跟老外聊天談價格，好厲害啊。”小妹妹Limy很驚訝似的說，會議室里頓時好像掉進了冬天似的寒冷而靜謐了。
李喚飛也不太理解Limy的驚訝，做為一個外貿業務員，跟國外的客人實時談個訂單不是很正常的事嗎？
“嗯，所以大家要向小李學習，那些沒有打樣、沒有訂單的同事要更加努力哈。呵呵。不能老是嘆氣老是羨慕別人，自己也要努力趕上來……”方經理接著開會，他把每個人的優點缺點都逐一分析了一遍，再告訴大家要怎么去克服自己的缺點……