“關心啊，我看到滿滿都是坑爹MM我開心死了。競爭對手都在做這個，把卡牌讓給我，簡直不要太爽啊。”
“我還以為你要說從來不關心競爭對手呢。”
“那你當老大的時候關心不關心你的競爭對手啊？”
“我確實不太關心。”安琪有點沉悶的說，“貝索斯說不要關心競爭對手，他們不給你錢。”
“嗯，這個大概就是你從果實網絡老大的位置上退下來的原因。”楚垣夕哈哈一笑，“貝索斯確實這么說了，然后轉臉就在亞馬遜里建了個‘情報競爭’團隊。”
“才不是這個原因……”安琪充滿吐糟欲，然而楚垣夕一擺手，“放心，真的有牛逼的競品出來我會抄的，這方面用不著那么要臉。”
“行吧，看來你是明白人。”安琪想提點楚垣夕的就是這個，怕他太清高了或者架子端起來放不下，不好意思抄別人。那么轉到下一項，也是他比較好奇的一項：“你應該是在公司里推動扁平化管理吧？要不要聽聽我進行扁平化管理得到的教訓？”
“嗯你說說吧。”楚垣夕又夾了一塊黑牛飛星，滋啦冒油的那種，只聽安琪說：“我之前也想進行扁平化管理，但是犯了嚴重的錯誤。那時候我我什么事情都可能管，扁平化么，所有業務我都能觸碰到。所以帶來一個嚴重的后果，就是我把應該負責具體決策的人給弱化了。他們沒權力之后，責任也模糊，而且最后大家都覺得是在給我做事，給總裁做事，而不是做自己的事，很多項目都特么因此而受拖累。”
“你這個問題啊，我也聽說過。”楚垣夕搶在安琪吃完之前夾走最后一塊黑牛飛星，說：“扁平化的最終目的是減少層級之間的損耗，不是讓老大沖到第一線上親力親為。怎么避免你說的這個情況其實也簡單，總裁可以觸碰所有員工，向所有人了解情況，但是不反饋回去，你明白？”
安琪頓時眼前一亮。他本來想的是把自己的苦惱分享給楚垣夕，這樣能讓楚垣夕避免走他錯誤的路線。職業選手可以不知道哪條路是正確的，但是必須知道哪條路是錯誤的，每條錯誤的路線上其實都躺著很多尸體，正確的路線用這些尸體做陪襯，才顯得正確。
但他萬萬沒想到楚垣夕隨便說了兩句居然似乎可能是個正確答案？只聽楚垣夕老神在在的說：“反饋呢其實也要反饋，但是總裁的反饋只能跟少數人反饋，跟項目的負責人討論做決定。扁平化減少層級又不是取消層級，這個度把握好了就行。”
臥槽啊！安琪臉上都有點繃不住了，因為好像楚垣夕是在指點他？這成何體統？這讓人怎么zhuangbility？“哎哎老楚，你這些經驗都是怎么得來的？”
“給公司做決策什么的，日常運營等等，自然就積累出來了。”
“你在鵬飛科技不是當產品經理的么？”
“跟鵬飛科技有什么關系？”
安琪徹底茫然了：“那你在哪做決策做運營？”
楚垣夕哈哈狂笑：“夢里啊。”