何娜美走后楚垣夕感到壓力，因為，剛好現在公司開始需要商務經理出馬了。
《亂世出山》手游按照里程碑計劃預定在十一月中旬上線，現在已經是九月11號了，上線后的廣告安排有必要開始提前預定。
當然這個工作內容嚴格來說是“市場”部門的活兒，也就是齊雨以前的老本行。
因此楚垣夕不得不公開招聘商務和市場經理，關鍵是還不那么容易招，因為最合適的人選不但要求有較強的商務能力，同時還要兼具手游廣告投放經驗和一定的自媒體常識，能夠在自媒體上把廣告有效的投出去。
關鍵是必須了解新出現的幾家自媒體廣告渠道。
要知道過去的兩大游戲廣告渠道是頭條系的巨量引擎和大企鵝的廣點通，后面跟著百度信息流、百度百意等等。各個游戲廠商根據自己游戲的調性選擇合適的渠道，比如傳奇類的游戲在百度信息流上就能取得很好的效果。
調性是極為重要的，比如阿里的廣告平臺阿里媽媽的流量也很可觀，但是如果把游戲廣告投上去就很尷尬了。
但是今年視頻APP流量驟起，頭條系在八月份也就是上個月組建了穿山甲聯盟這個新興流量猛獸，愛奇藝和快手也不甘示弱，紛紛開始拓展自己的視頻廣告業務，推出新的廣告服務。
同時優質自媒體大號也是投放廣告的陣地，就像當初巴人娛樂接到過無數廣告訂單一樣，只不過現在身份調換，巴人變成了派單的。問題是派給誰？出多少錢？
因此新形勢之下的游戲廣告該怎么投，就連楚垣夕自己也不太清楚，何況這也不是總裁CEO該干的事情，必須得是專業的市場經理，而且是那種激靈的，有學習精神的，才能迅速跟進。
這就是為什么楚垣夕需要招聘同時具備商務、手游廣告投放的傳統能力，以及自媒體領域的常識，不然很容易撒出去大錢然后被黑嘴那樣的無良刷子賺個底掉。
本來何娜美在職，雖然不是市場專員但是被楚垣夕當寶寶一樣培養了大半年了怎么也該懂點自媒體的基操，而且商務經理本身對市場的工作也有了解，招一個市場經理這事就能辦的妥妥的。畢竟是提前兩個月預定，時間比較寬松。
結果何娜美突然離職打亂了楚垣夕的步調，只能從頭招起。
由此可見，老員工絕對是公司的財富而不是負擔，說不好什么時候什么地方就能派上大用場，因為老員工身上必然帶有公司的烙印和基因，說文藝一點就是企業文化，這是新招來的員工所不能比的。
而且這個崗位還很關鍵，因為要往外派錢。如果交給無德之人，就像傳統企業里邊采購員吃回扣一樣，有經驗的能把賬目做得天衣無縫井井有條，東西買貴了但是上級根本看不出問題來，就算感覺到有問題也沒用，問題在哪？