杜恤到的時候發現楚垣夕已經在門口等他了，靠在車門旁邊，手里端著個盒飯正在趴拉。
“今天你是主角老杜，請狠狠的噴，不要給自己留面子。”楚垣夕示意自己不會多說，然后比劃了個“請”的手勢，順手把飯盒一扔。杜恤心說誰信啊？今天咱是來噴的，問題是我不怎么會噴人，罵人還湊活，你看我噴的不痛快你會不自己上陣？
但是他不知道自己原世界里多能噴。
人的進化需要時間，原世界里杜恤也是先做店面整頓，然后接手地推團隊，干了四個月的店面整頓和半年左右地推才升實權副總，負責小康接近六分之一的業務。
他的噴人不同于現在的年輕人。年輕人最普遍的是吐糟役，而杜恤是直接開噴，根本不吐糟，充滿了70后犀利直白的風格，這需要有犀利的眼光，能發現深層次的問題。
甚至楚垣夕覺得杜恤可能還有營銷方面的天賦沒有挖掘出來，因為營銷的最高段技能就是噴人。普通營銷號，營銷就是營銷，銷完了拉倒，而高級營銷者可以通過噴人吸粉，營銷結束之后發現多了幾十萬微博粉絲。
但現在，因為一場大病，在小康中杜恤的位置也是挺尷尬的，直接上前線不行，自己又閑不住，所以楚垣夕直接給了個副總的銜，具體業務就差點了，只管客服。
這樣安排名義上也是很通順的，只管客服一個部門也可是是副總銜，袁苜也只管財務一個部門但也是副總，并不會讓人覺得怪，特別是負責店面整頓的楊成還是他介紹來的。
只不過他的晉升履歷就差了不少，時間也短，以至于原世界中點出來的技能點到現在還沒影。
這個辦公場所是整租過來的，戶型類似大型的開間，不過面積大，也不算舊，但沒經過小康的裝修，多少顯得樸實了一點。不過貼著墻放了一圈綠植，感覺還算可以。
杜恤經常來，這里的人他基本都能叫的上名，不過這只是楚垣夕第二次來，發現人已經比上次多了不少，連管理帶員工已經有二十來人。這個空間至少容納150人，大量工位還空著，因為現在小康店少，十多個客服已經絕對夠用了，完全過載，按正常工作量來說其實一個客服就夠。
這是為了小康里程碑4之后大規模擴張做的準備。
里程碑4必須慎之又慎，原先定下的時間表是八月份，但是目前情況有點變化。主要是機器人被引入這個變數是原世界中沒有的，巴人的宣傳口也是原世界里缺乏的，現在全都有了，結合之后產生了化學反應。
特別是因為小康對IT功能提前進行了開發，語音AI和視覺識別方面的AI周鳴鈞自己做的就不錯，和奇服科技提供的機器人組合起來構成了一個小的AI閉環，用戶體驗普遍還不錯。
于是自媒體的宣傳機器一開，在楚垣夕沒有想到的情況下，小康門店有向網紅店發展的趨勢，最近幾天已經有人來打卡了，和機器人合拍的，花式點餐的，考驗機器人智力的應有盡有，比較騷的是點完了取消，讓機器人把關東煮倒回去的，很好的起到了測試員的工作效果。
陸羽那邊打算做美食探店號，正好先拿小康開涮，算是歪打正著。
因此到底要不要加快開店的進度去迎合這個趨勢，小康內部現在還在討論中，楚垣夕也沒做決定。
網紅店有網紅店的好處，但也有壞處。
小康并不是特別適合成為網紅店，因為網紅店的最大特點是價錢高，而小康不能享受這個最大的紅利，不能隨意調價，但弊端很致命，會降低普通用戶的體驗。所以好處只是眼前的一點流量和用戶激增，擴散度高一些也沒用，因為開店速度再怎么快也快不到哪去，但弊端要吃個滿滿堂堂的。