“你可能真相了……”楚垣夕心說這個糟點真是滿滿堂堂的，讓人沒法接啊？“你沒必要焦慮的，老楊。做平臺你并不擅長是吧？創業不是做自己擅長的事，而是做創業的時候最需要的事，所以你才需要提高自己啊。不會沒關系啊，學就是了，你都有資格當甩手掌柜的了還沒資格學嗎？你從產經的角度去思考其實挺好的，是因為我以前也是做產經的嗎？”
楊健綱訕訕。
“B站的老板也是做平臺的，他有句話說的很好——他說他的成就不在于他的產品有很多用戶，而在于用戶認可他的產品，喜歡用他的產品。張銘大概也有類似的感覺。你別的不行都不要緊，我相信你這個人還可以，不至于為了成功往死里去糟踐用戶。這樣你做出來的產品肯定是有溫度的，搞社區應該行，這個其實才是我支持你創業的原因。”
楊健綱老半天了終于聽到一句好話，心里邊漫天云霧頓時消，站起來在茶室里轉了半圈，問：“那我應該提升什么？”
“自我提升這個事吧，是個系統工程，不能只提升一方面。你應該這樣，先給自己制定合適的目標。”
“就像前首富的容易完成的小目標？”
“呸，是能力上的。比如說，先制定能夠招到合適的人才？”楚垣夕揚著頭看著楊健綱逐漸煥發出士氣的樣子，“你不能把招聘地皮交給陳闊，陳闊招技術人才還行，但是運營人才呢？社區管理人才呢？增長人才呢？
你需要從結果倒推，然后問題就細化了——公司都需要招什么人才？而后，每個門類，什么樣特質和技能的人是你需要的人才。這樣你就鍛煉了戰略思考的能力，提升是全方位的。多思考，結出智慧的成果，明白嗎？”
“明白明白。”
“不，你不明白。”楚垣夕要開始zhuangbility了！
只聽他說：“B站沒能在正確的時間進行戰略思考，所以錯過了開直播的時機，否則除了電競之外其它類目的游戲直播都應該歸B站。
大型在線平臺們還沒進行戰略思考，所以給了你時間窗口去做大UGC動畫平臺這個品類。
某涯沒進行戰略思考就盲目的做增長，結果破壞了社區氛圍，老用戶跑了新的也留不住。
貓撲沒進行戰略思考，于是為了維護用戶體驗拒絕做增長，現在已經差不多繳槍了。
你覺得你明白了？”
楊健綱一臉斯巴達，心說我要明白我還站這啊？
只見楚垣夕的表情終于鄭重了一點點，“你做不做戰略思考我特清楚，你看我是不是想要賣巔峰視效的股票就知道自己做的怎么樣。我對你要求不高，你就算沒有思考能力也沒關系，別出去zhuangbility了，穩住了，你今年年底能到500萬DAU，且巨頭們沒有注意到你，滿足這兩個條件你就成功了，明白嗎？對外你就說我給你的任務是今年年底到50萬DAU。”
“少報這么多！”楊健綱說完了一臉驚訝。
“少？”楚垣夕鄙視，“50萬，以外人觀察你的視角來說，是個正常的預期，不顯山露水，切合企業實際，明白嗎？即使投資人也會覺得這個目標不錯，很有挑戰但是可能拿下。”