不過這個安排更加地加劇了幾條線上還原組織結構的難度，因為畢竟董冒年輕啊。年輕就不容易鎮住人，就連自己，這不都被人蹬鼻子上臉了么？這三個渣渣干這么干絕對是因為“當總裁的只有三十歲”，換成華為任總，借給他們八百個膽子他們也不敢。
楚垣夕為這事從中午頭疼到現在了，之所以費勁，因為現在正在運行中的OKR怎么辦？這都是被三個渣渣擾亂過的OKR，人事結構就算能還原，OKR還原不會去。楚垣夕也是第一次使用OKR制度，原世界沒用過，所以更是必須把今天的驟然中斷作為一個case盡量處理好，用來垂范后市。
不過比較幸運的是，這三個渣渣開人基本上都是十一之前不久的事情，因為跨著十一，所以很多人應該還沒找工作，讓行政部門的人員按著電話打過去，把他們擠兌走的人滾蛋了，應該比較好說話。不好的是，可能人家回老家過節去了，是否還愿意回帝都呢？
正在他想事的時候，劉璐非常急促的敲了三下門，然后探頭往里看。
她肯定要來，估計還憋著很大的火呢，不來才怪。楚垣夕正好也要跟她好好談談，于是一指茶幾對面的座位，然后親自倒水。
劉璐沒心情喝水，她臉上陰云密布，但是坐下了，剛剛想的措辭又動搖了。
楚垣夕呵呵一笑，自己抿了口茶，“我不給他們解釋，但是肯定會給你解釋。”
“我不是要你給我解釋，不是，我是要你給我解釋，但是，首先——”
“首先啥啊？把他們請回來，你覺得可能嗎？”楚垣夕穩坐釣魚臺，呵呵一笑，“老兔子最會刨食啊。”
“我其實不關心你怎么看待他們，但你不能這么當總裁啊。”
楚垣夕知道她說的是什么，裁人這是標準的人資部門的事情，是她直轄的領域。楚垣夕雖然貴為總裁CEO可以這么干，但是在外人看來就是直接把手伸到她懷里了，讓她很沒面子，威信掃地。職場上可不就是這點事。
“你現在覺得難做人是么？但是你現在可以一推二六五，不知道啊都是楚垣夕瞎搞的。我要是先跟你說了再裁他們你都沒法推了啊，豈不是更難做人了。”
“我不是這個意思！”
“那你的意思是，讓我保證不再越權謀政？只此一次下不為例？”楚垣夕說著看到劉璐的神情出現明顯的變化，頓時呵呵一笑，“不可能的，這是本公司精確化管理的體現，我的視線能夠穿透層級深入中低層管理體系，當你犯錯誤的時候我能及時糾正。”
“錯誤”兩個字被楚垣夕著重強調，使得劉璐明顯一怔，興師問罪的心情頓時一顫，“我？我也錯了？”
“那你以為呢？”
“我——”劉璐深吸一口氣，重新醞釀一下情緒，“明明是你突然開了三個總監給本來就薄弱的組織結構帶來巨大傷害，我是來彌補的啊！”