其中簡墨的第一個OKR就是給公司介紹地圖專家。然后楚垣夕沒想到最終出現了激烈的面試，因為硅谷那邊的華人圈里，氣氛比國內凝重多了，天天都有人喊著我立刻買張票就回國！當然，其中大多數都是已經拖家帶口的人了，真要下決心回來也不是那么容易。
這種情況下，硅谷的華人精英其實也需要國內的老司機牽線，這是一種信息差造成的流通不暢。
如果這些高端人才在國內，大企業可以近距離觀察到他們的能力，早就被人輪光了，但是隔著太平洋，就算知道有這么一批人，他們到底能不能接地氣？能不能適應國內的環境？是真的有能力還是南郭先生濫竽充數的？只有他們邁出第一步，回來，才方便甄別。
但是有個兩邊都懂的老司機的話就不一樣了，既熟悉國內的公司，又熟悉那邊的人才。簡墨拉了幾回線，忽然開始長吁短嘆，說兄弟心里苦啊，早知道拉人頭這么賺，我還干什么運營啊？我轉人資得了！
他，終于意識到自己所掌握的人脈資源和雙邊信息變現起來有多么值錢！
然而楚垣夕說不是這樣的，你不但提供寶貴的信息，還要為雙方同時做信用背書，所以你賺到的不止是信息服務費，而是居間服務費。
最終，經過多次會面和溝通，小康地圖項目組的領頭人選幾經微調，變為雙頭制，一個負責基礎地圖架構，一個負責輸出式服務的功能開發。
負責地圖基礎架構的叫康新，但是人已經不新了，2004年就加入了鑰匙孔，也就是谷歌地球的前身。結果跟他一起工作的白人都已經升任谷歌地圖的副總裁了，他發現自己只能出去創業才能成為副總裁，四十多歲被天花板死死按住。
這是一個經驗極度豐富的強者，做個不恰當的類比，相當于勞動密集型產業中的金領員工，領導一個項目組綽綽有余。
另一個負責輸出式服務的叫徐隆，資歷相對簡單，也年輕的多，比楚垣夕稍大，此前是優步地圖項目中的技術骨干和中層管理，但是晉升高管無望，堪薩斯大學計算幾何學的碩士。
如果他把優步當成跳板，早幾年回國創業，而不是在優步里邊蹉跎青春，現在肯定已經是一些獨角獸級別的科技初創公司的聯合創始人了，科技海龜回國創業，如果確實有技術，具備很大的優勢。
于是到了25號周一，楚垣夕感覺自己經歷了夢幻的一周，小康的最后一塊拼圖，居然湊齊了，而且十分強大。
這個振奮的一周中，外界并非風平浪靜，谷歌發布了他們蓄勢已久的云游戲，遭到全球玩家群嘲，然而把我大A股的游戲股們集體打到漲停，漲停板中甚至包括年初發功計提損失相當于自身兩倍市值的X神娛樂。
緊接著新一批院士名單出爐，阿里的王總順勢過關。這份殊榮實至名歸，因為他是阿里云之父，而阿里云是國朝為數不多能夠在世界上吹吹牛的信息科技產品，有過一段時間全球領先的輝煌。當初杰克馬拍《攻守道》的時候楚垣夕就吐糟，阿里最值得拍的片不就是阿里云的“騰云計劃”嗎？
（現實中它叫做飛天計劃，這段內容本書868章有過比較詳細的描述。）
這個消息，讓小康大數據組的負責人孫永強也十分振奮，因為他也在騰云計劃中工作過，貢獻過自己的力量（687章）。
緊接著就是畜牧大廠的絕癥員工事件曝光，引起全網爆捶。但是因為劉璐早就爆過料了所以楚垣夕只是看了看熱鬧。