“嗯嗯嗯，這是系統缺陷，我回去就讓后臺的人把你們的分補上。”楚垣夕心說東哥的東西也不像傳說中那么快的嘛。主要還是洪峰來了的問題，物流送貨是有時間要求的，可以類比于黃團和餓了么的小哥，不過松的多，平常時候只要不怠工是有很大富余的，今天估計很多人要被扣分扣急眼。
只聽劉深說：“分不是關鍵，關鍵是快沒貨了！中心倉里這么半天已經出掉三分之一了楚總，明后天還這么搞，堅持不到后天下午就得完。補的上嗎？”
楚垣夕心說鐵定補不上啊，這不明擺著的嗎？連老媽都知道口罩是最緊俏的物資了何況市場中的人呢？這個時間過去求著小康納貨的廠家肯定要翻身農奴把歌唱的，小康的供應鏈沒那么神奇，補是能補到一點點，跟倉儲量相比杯水車薪。
這個事情可太臥槽了，一般庫存都是深夜盤點，盤完了第二天報告，但是等到明天拿報告估計庫里就不剩啥了……
想到此處楚垣夕拍了拍劉深的肩膀，給他一個勉勵的眼神，然后直接鉆回車里，開始發號施令。原本需要開會的，干脆也別開了，直接通知店面管控，更改口罩的出售策略，每天只賣四個小時，從下午1點半到晚上5點半，然后讓運維組通過APP直接給用戶發推送。
這樣基本上物流運貨和倉儲的能力恰好能夠滿足一個店一天四個小時的排隊銷售，同時對店面中普通商品的營銷也不會產生太大的沖擊。
雖然說小康限購式賣口罩的目的是為了利益大眾，讓盡可能多的人買到口罩，但也得講個細水長流，不然就真的是純做公益了。
或者說的更清楚一點，小康的口罩，在保證公平的前提下，最好是讓門店附近的居民買到才是對社會和對企業都有利的。讓隔著八百里外的人買到，對小康并無任何好處，只是用戶數虛假的增加一個，至少目前是這樣。
因此楚垣夕連夜下指令，把剛剛開始在家辦公的過年加班黨們又一次折騰的夠嗆，因為老板只是發號施令，具體怎么做，怎么排班，怎么執行，得是項目組來完成。都讓楚垣夕出具體的計劃是不可能的，那不是總裁該干的事情。
好在小康擁有實力強勁的員工，這就給楚垣夕留下比較有效率的時間，用來獨處，思考。
去年這個時間，他思考的是小康全盤啟動之后的一應事宜，以及巴人的集團化改組，都是非常重度的腦力活動，做出了許多重要的決定。
今年相對比較輕松了，巴人那邊按照慣性有序推進就行了，需要停下來考慮的，無非是比如員工用DKP兌換管理崗是不是該安排新的一期啦？面對新的形勢，是否應該順應形勢做出一些微調啦？比如藝人和演員的價格肯定要進一步下跌，怎么利用起來，有沒有需求再捧一個或者幾個新人上位？
等等諸如此類的細節。
小康需要做出深度思考的地方其實是人，業務上已經做出了比較縝密的安排，使得原本處于“等放假”狀態的管理層在年會之后以一個出人意料的速度再次高速周轉了起來。
人的問題重要在于需要管理的人員數量呈爆發式增長，原有的管理人才肯定不夠用，在里程碑4過程中，粵東省開店二十家這件事情相當于是已經耗盡了原有的小康人才儲備上的底蘊，帝都這邊雖然還沒到捉襟見肘的地步，但是肯定是把弦繃緊了。
這個時刻的小康其實是脆弱的，因為經不起外部的打擊。換言之，假設在啟動粵東省開店計劃之前，有外部勢力瞄準小康的人進行精確打擊，楚垣夕是不怕的，因為人力儲備有所冗余，就算別人集中力量于一點，小康也可以啟動應激機制反挖或者去別處找補。
但是現在，用戰役來比喻就相當于戰線被拉長了，突出部增加了一大塊。別看粵東省只是開店20家而帝都現在是接近400家，但粵東省那其實不是20家，而是兩個十家，兩個帝都里程碑3。這兩只小麻雀打的是基礎，都需要有五臟的，物流供應鏈倉儲和其它配置一樣都不能少，需要的后臺人員遠遠多于打完基礎之后新開二十家店。
然后因為突如其來的變故，人員問題會被無限夸大，這是頭疼且無解的。好在別家估計也沒這個心理準備，至少心理準備不會比小康更足，在無可阻擋的大事件面前所有人都要調整自己的計劃，自以為是棋手的都要享受棋子的待遇，要慌亂大家一起亂，因此反而危險評估并不高。