“敬禮”眾人剛剛落座，便見小皇帝步入堂中，其中許多人已經與其有年余未見，看其依然是一身舊軍裝，臉上如從前一樣掛著淡淡微笑，只是覺得威嚴更重，大家不等口令便齊齊起身行禮。
“坐”趙昺還禮后，壓了下手言道。
“謝陛下”眾將再次行禮后才坐下，目光仍然落在小皇帝身上。
“朕此次前來，大家想必也早有風聞。不過朕初時并不想打擾，但是一戰之下，朕覺得還是有必要見下面，但不是敘舊，而是罵人、殺人的”趙昺將帽子摘下來，啪的一聲摔在案上，厲聲道。
“”剛剛見面，小皇帝便大發雷霆，尤其是這種開場白，讓眾將都是一驚，身子不由的挺的更直，連大氣都不敢喘。
趙昺今天確實是懷著殺人之心召開此次軍事會議的。他清楚治軍、治國都是一樣的，皆需有賞有罰，賞與罰的作用各有其側重，賞是用人的激勵機制，而罰則是糾正機制。而人的心理其實很簡單我為你好好地干，你給我應得的報酬。
事實上，賞罰的問題也就是付出與得到的問題，如果賞罰不分明，那么他們就對自己的付出的意義感到懷疑，積極性下降甚至喪失。因此，賞與罰是領導手段，亦是治軍的兩大“利器“，只有賞罰分明，令出必行，才能夠最大限度地激發別人積極性的最佳辦法之一。
“李都統、嚴虞侯，這便是你們對此戰的總結嗎其中經沒有一點過錯，真是好啊”趙昺首先要二師的兩位主官先后介紹了戰斗經過，并作出總結及草擬的獎懲人員情況，他聽后冷笑聲道。
“陛下，此戰卑職有過”李鴻斌起身答道。
“過在何處，朕沒有聽到一句”趙昺追問道。
“卑職”李鴻斌吭哧了幾句卻沒有答出來。
“好，朕來問你”趙昺見狀心中氣惱，但仍強壓怒火道，“朕問你，你部過江突擊分隊陷在江南，朕可下旨著令你設法營救”
“陛下曾多次下旨，令卑職營救，并稱活要見人、死要見尸”李鴻斌抬頭回答道。
“朕再問你，可曾組織過營救”
“稟陛下，卑職曾多次遣兵過江尋找，卻無功而返。后敵增兵瓜步山，營救愈加困難，以致拖延至今”
“為何發現蹤跡后，又明知敵增兵，為何只遣小分隊前去，而非果斷動用大軍營救”趙昺再沉聲問道。
“稟陛下，卑職卑職以為過江分隊已經被重兵圍困多日，已難以生還，因而覺得已無必要”在小皇帝的連連發問下，他臉上見汗，卻不敢抬手拭去。
“朕的旨意是什么”趙昺提高聲調問道。