“這我知道。”牛文光摸了摸他的光頭,也看向林熙冬，“但我還是想要明年看她四證合一。”
因為他也只有兩年時間了，等退休后,很多事情，他會更加無能為力。
“等過陣子老王他們離開，我會讓她在我們醫院輪科,你且看著,如果她的表現足夠讓你滿意，就讓她明年拿到這些證件如何”
畢業證,學位證，資格證和執業證，一旦拿到,便可以直接上崗。
在他的最后一年，就能看到她站在陽光下的成長。
鄭志英拿出了手機,把事情記錄到備忘錄，像是承諾，又好似很隨意“可我給你半年時間，半年后我安排她進修,如果她能夠通過,我可以應下。”
進修兩個字，她咬字特別重。
說著，鄭志英也起身離開了辦公室,此時,她需要去溝通一下關于這場突破性手術的家屬。
多名專家會診，超一線的治療方案，再給越醫捐些東西，不過分吧
辦公室里只剩下師徒兩,牛文光心情格外愉悅，林熙冬的成長，讓他太過于驚訝。
“你別看鄭院長嚴肅，這可是咱們越醫的財神，她也不是卡著你畢業，只是還不夠了解你。”
“老師，我知道，我會努力的，不會讓您的期望落空，更不會讓鄭院長失望。”林熙冬感覺她現在渾身充滿了力量。
這一天林熙冬終于在越醫又認識了幾位新的重量級人物。
當晚練習室，林熙冬就被羅鵬興奮的科普越醫名人錄。
越醫有真正的三座大山。
不是地位最高職位最大的院長，也不是德高望重雷厲風行的牛主任，更不是越醫王牌腫瘤科的主任。
而是三位巾幗，都屬于平日里很少見到的神。
第一位就是越醫財神，副院長鄭志英。
三甲醫院，或者說公立醫院，其實是需要自負盈利，科研、勞務、設備采購、設備維護在這些巨額費用的支出下，常常會看到那些人流爆滿，實則一貧如洗的醫院。
可以說，全九州，真正實現盈利的醫院，估計少于10。
而越州第一人民醫院就是這少有能盈利的醫院。
讓醫院轉虧為盈，讓各個科室醫生待遇提高的核心，就是這位財神鄭志英女士。
這位看起來常年黑西裝黑馬尾的古板女士，卻擁有越醫目前最為華麗的背景，越州大學臨床畢業，耶魯大學心內科博士，同時擁有哈佛管理學碩士學位，至于榮譽，像什么歐洲心臟委員會這類頭銜在她這里數不勝數，反而越州大學的名譽院長，這些榮譽里最單薄的存在。
之前越醫縫合線的事情，院長其實井不準備把采購科主任革職，只準備等患者做好安撫后冷靜處理，畢竟這事情井不能真怪越醫采購科。
最后做革職處置的，就是這位當時還在外地溝通新醫療資源的鄭志英，即使她都沒有參與這管理會。
至于能讓愛德生因為這跟線賠償超過八千萬，也是這位的手筆。
所以，越醫牛文光最怵的人，不是院長，就是這個急診中心的大財主。
畢竟，要是今天是院長說不同意林熙冬畢業，那他牛文光第一句開頭就是放
至于這第二座大山，就是今天同樣她第一次見到的放射科主任戴菁。