站在三角眼身邊的年輕女工說“魏老三，你不是前年就被廠里辭退了嘛跟我們不是一個情況，少在這里瞎摻和趕緊走吧”
魏老三不服氣道“我媽也被清退了，我是代表我媽來的”
“老娘自己已經來了，不用你代表”
趁著工人們內訌的工夫，剛在人群外圍喊過話的宋恂，趕緊推著保衛科的人沖進人堆，給老袁一行人，擠出一條可以進廠的通道。
袁正清被人護送著順利進了廠區，無視了幾個等在廠里，表情訕訕的廠領導，也沒有理會他們去會議室坐下談的提議。
站在廠部辦公樓的臺階上，跟大家講話。
“同志們，今天不是我第一次來紙箱廠了實際上，在此之前我已經來過了兩次。當時我們為什么要偷偷摸摸地來搞調研呢就是怕遇上今天這種情況這樣一窩蜂地聚在一起討說法，根本解決不了問題”
“大家的心情我能理解，這里的大部分工友們都是人到中年，上有老下有小，家里的好幾張嘴睜眼就要吃飯像是剛才那位干了十四年臨時工的女同志，我也是了解過情況的，她跟我是本家，也姓袁，名叫袁玉梅，十四年來先后在原紙倉庫和瓦楞紙板生產車間工作過。除了這個兒子，家里就只有一個癱瘓在床的婆婆了，我說的沒錯吧”
沒想到會被地委書記點到名的袁玉梅，訥訥點頭。
“與袁玉梅同志一樣，其他同志的基本情況，地委也是做過了解的。只能說，大家都很難，生活得不容易。此次所有臨時工被紙箱廠清退，表面上的原因是廠里停產，發不出那么多工人的工資了，而挖掘深層次的原因還有很多，最主要的一點就是管理不善，產品質量跟不上當前形勢。”
其實，老袁內心里認為，主要問題出在人的身上，這家紙箱廠，十年間換了七位一把手，每一任離開時都留下一筆爛賬，原材料盲目采購，有賬無物，廠里連年虧損，負債累累。
紙箱廠是沉疴積弊，今天的局面并不是短時間內造成的。
但是當下的主要任務是，盡快安撫住工人的情緒。
將廠領導的一筆筆爛賬攤在工人面前，對解決問題完全沒有半點幫助。
“地委已經組織輕工局和商業局相關科室的同志，對咱們紙箱廠展開全面的調研工作了，會根據咱們廠現有設備和原材料的實際情況，進行轉產，上馬新項目。當然，轉產不是一蹴而就的，這期間可能還需要購買新設備，組織工人培訓，找到產品的新銷路，所以還請大家給廠里一些時間。在這里，我可以保證，只要紙箱廠重新盈利以后，去年底被清退的這批工友們，都可以在廠里得到一個合適的新崗位。”
袁玉梅被其他工友攛掇著，代表大家問了話“袁書記，這個轉產需要多長時間呀我們這段時間一直沒有工資，怎么生活呀您也知道，我們大家都是上有老下有小的，不是我們不相信您，但是如果年才能轉產成功，我們這些人就干等年呀到時候我那個癱瘓的婆婆都得被餓得蹬腿兒了”
“就是，我們理解地委和廠里的困難，但總得有個期限吧”
宋恂站在人群最外圍，又換了一種聲音插話“大家別擔心，聽說這老書記以前還當過定山縣的縣委書記，現在定山縣紡織業發展得那么好，就是他打下的基礎人家擺弄那么多紡織廠都沒問題，只是給咱們的小紙箱廠轉產而已，不得像砍瓜切菜似的簡單呢”
站在高處，對下面一覽無遺的老書記“”
聞言，人群里嗡嗡嗡討論了起來。
今天能跟地委書記面對面談話的機會千載難逢，他們不想就這樣輕易地放棄，這個可以爭取最大利益的機會。
工人中幾個能管事的小頭頭，湊在一起嘀嘀咕咕商量了半晌，再次推舉袁玉梅代表工友們與領導對話。
“袁書記，我們也相信地區一定會幫助工廠轉產，度過難關。但是您想讓工人們相信，總得有個具體依據吧具體要給廠里上馬什么項目需要多長時間才能讓我們回來上班沒有工作的這段時間我們的工資怎么辦我們怎么生活”
“去年底，咱們紙箱廠總共清退了三十八名臨時工，在正式轉產成功之前，廠里會按照全地區的低保線，給這三十八位同志發放補貼。當然，我也支持大家能夠主動走出去，要是能尋找到新的工作機會就更好了。至于紙箱廠的新項目嘛，目前還在籌備階段”
袁正清說到一半，被秘書尹亮在手里塞了一張紙條。
他打開來紙條，快速掃了一遍，繼續道“我們看中的新項目有好幾個，但是生產新產品，不是領導一拍腦袋就能決定的，還需要做嚴密的市場調研和前期準備。不過如果大家特別急迫地想知道事情進展的話，我倒是可以先提一個，讓大家心里也有個數。”