王專員聽他念叨了一串數字，不耐煩地打斷“你就說你們公司打算怎么安置待業青年吧”
“我們公司肩上的擔子雖然很重，負債經營，但是既然地區開口了，我們肯定會積極響應上級號召的，這樣吧，”郭志勇大方道，“王專員，我們可以向地區保證，解決我們公司及下屬工廠內所有待業子女的就業問題。”
至于其他單位的，他們就不管了，也管不著。
王專員不太滿意，按照他的預期，像漁業公司這樣剛組建的企業，用人的地方應該是很多的。
全地區的待業人員多達上萬人，而漁業公司的待業子女頂多有一百來人。
這根本就解決不了什么問題。
他又看向坐在郭志勇旁邊的宋恂問“小宋，這就是你們商量出來的結果”
宋恂像個老好人似的，沒什么脾氣地笑了笑。
“專員，我們公司是地區確定的分配體制改革試點，企業管理體制改革試點，組織用人方式改革試點。最近一直在做的就是提高職工工資和福利待遇，同時精簡不必要的人員開支。像是公司里的政工干部崗已經被我們砍下去一大半了。就是為了能給公司節省生產成本開支，也是為了試點的成功。”
“說實話，我們是很想為地區分憂的，也確實有很多崗位空缺想要招這些年輕人來做。”
“既然能安排，你們就多安排一些”
宋恂無奈攤手“專員，不是我們不想招這些待業青年來工作，主要是人家不樂意來啊我們的很多崗位，比如碼頭送貨工，傳送帶搬運工，是常年缺人的，這些崗位上常年使用計劃外農民工，就是因為城市青年不愿意做這些工作”
離城市遠，工作又臟又累，挑剔的城市青年哪愿意來干這個
像是吳科學的那個內侄，連糕點廠這樣的工作都要挑剔，那他一直在家閑著就是純屬自找的。
“專員，您要是能幫我們招來年輕力壯的小伙子在碼頭工作，我們愿意給這些人正式工的編制”
王專員“”
其他單位的經理廠長也紛紛附和，現在的年輕人都干不了臟活累活，對工作挑肥揀瘦，好多返城青年干兩天就喊累不干了。
宋恂心里還在盤算別的事，他趁著其他人還在抱怨的時候，對王專員說“專員，其實想要安置這么多的閑散勞動力，只靠往各工廠塞人的話，解決不了太大問題。咱們還是得想辦法開辦新工廠，開辟新業務來吸納勞動力的。”
王專員不置可否地“嗯”了一聲，開辦新廠確實不錯，但是資金場地都是問題，而且見效慢。
“為了適應現在國際市場上的需求，我們公司正打算出口小包裝的冷凍海鮮，需要大量的塑料包裝。所以最近有開辦一家塑料包裝廠的計劃，如果地區準許我們辦廠的話，我們應該還可以吸納三四百個勞動力。”
王專員心里稍稍滿意了一些，最起碼他們是愿意想辦法幫地區解決問題的。
宋恂不好意思地笑道“只不過，我們辦廠的事還需要您的大力支持，在審批手續和銀行貸款方面還得您幫忙說句話。”
家屬服務站的閆暉，上個月就提出想開一家塑料包裝廠，吸納待業女性家屬來廠里工作。
但塑料制品廠的審批手續很復雜，她去地區跑了一個多月還沒跑下來呢。
心情剛好一點的王專員“”
早就聽說這個小宋精打細算，在單位里是出了名的鐵公雞。