不過，他們既然能走到一起，那肯定得有一個共同目標吧
這個目標就是，反對各自的單位成立“生活服務公司”
這兩年很多企業都在改制，國營企業為了提高生產效率，不得不將職工福利這個沉重的包袱扔出去。
將生產經營和生活服務分開。
從此以后，企業只負責生產工作，而有關職工生活服務的全部事宜，都交給生活服務公司去經營。
有些地區的企業已經這樣做了，效果非常不錯。
如此一來，可以將企業領導從繁重的生活服務工作中解脫出來，專心搞生產。
所以，海浦地區的好幾家大型國營企業都開始組建自己的生活服務公司了。
宋恂這幾個月一直在對蝦養殖基地和船隊的工作。
生活服務公司的組建事宜是由副經理崔文勝負責的。
本以為是個挺簡單的事，沒想到竟鬧到了扯橫幅的地步
在專員辦公室聽了一通訓，四個經理廠長魚貫而出。
賀學鋒在宋恂的肩膀上拍了拍說“咱倆可真是難兄難弟了。老孔還要組織打牌呢，這回好了，誰也別打了，趕緊回去給那幫犢子擦屁股去吧”
宋恂也只能無奈笑笑。
回到公司他就跟郭志勇和崔文勝開了一個碰頭會。
崔文勝對那幾個職工的行為也感到費解。
這事他還挺冤的。
“這些人根本就沒來公司找過我，越過咱們就直接去了地區”崔文勝被氣得鼻孔翕合，喘著粗氣說，“有什么事不能內部商量解決非得鬧得大家臉上都難看”
“這十八人都是哪個單位的怎么跟其他單位聯系上的”
郭志勇的秘書小趙回道“冷凍廠，水產制品廠，塑料包裝廠，物資供應站，家屬服務站，汽車隊反正除了在海上沒回來的船隊，其他單位都派人參加了。冷凍廠和水產制品廠的人占多數，他們聽說卷煙廠等幾個單位要去地區要說法，反對組織成立生活服務公司，就跟著一起去了。”
孫翊補充說“大家覺得成立生活服務公司，是咱們漁業公司的領導想甩包袱，不再負擔職工的生活福利費用了，所以認為找公司領導沒用，直接去了地區。”
郭志勇是親自去專署門口接人的，也覺得挺鬧心，揮揮手說“現在不是追究責任的時候，既然事情已經發生了，還是得趕緊想辦法解決問題。”
“那就讓他們明天都到公司來開會吧，”宋恂對孫翊交代道，“你去給各單位下個通知，每個單位必須派三名代表出席。有職工代表大會的，由主席團成員參加，沒有職代會的，從職工里選出三個有威望的代表。明天下班以后，六點吧，咱們專門針對生活服務公司的問題開個經理辦公會。”
對于這次的會議，各單位職工都積極響應，距離開會時間還有半小時，會議室里已經被坐滿了。
除了在職的年輕工人，一些已經退休的老職工也被請了出來。
畢竟職工的福利待遇問題事關所有人，包括退休工人。
宋恂進門見到屋里這么多人，便笑著問“大家都吃晚飯了么”
眾人紛紛跟他打招呼，有人喊著吃了，有人喊沒吃。
“那咱們這個會議盡量速戰速決，沒吃晚飯的同志一會兒可以去咱們公司食堂吃點。今天有排骨燉豆角。”宋恂坐到上首的位置，在會議室里環視一周說，“人都到齊了吧到齊了咱們就正式開會我先解釋一下大家關心的問題。”
“宋經理，這個生活服務公司到底是管什么的我怎么聽說連洗澡堂子它也要管而且還要收錢”一個頭發花白的退休工人率先發問。
“生活服務公司將統一管理漁業公司及下屬各單位的職工宿舍、食堂、托兒所、幼兒園、子弟校、醫院、衛生院、理發室、浴室、招待所、小吃部、維修隊、縫紉組、蜂窩煤場、液化氣站，凡是與職工生活相關的業務，全部交給生活服務公司。”宋恂語速很慢，方便大家記錄，“至于您剛才提到的收費洗澡的說法，其實并不準確。”