“總之還是多謝吳總你的提醒”
見林雨涵似乎沒發現什么異常，楊明暗松口氣，然后才對冉輝交代，表示讓楊侯擔任先科vcd老總這事，還是先問問楊侯本人的意見。
他要是不愿意，那就再說。
要愿意的話，就讓他先從下屬中推薦合適的人選負責他當下的工作，先觀察一段時間，合適就留用，不合適就換人。
“除了這事，最重要的是咱們必須內部改革，摒棄當前沿用的人才選拔機制”
楊明道“這事處理完畢之后，你抽空到國外看看，向那些國際大型企業取取經，同時看看能不能想辦法找個專業團隊，為咱們量身打造一個適合我們的人才選拔以及薪酬機制只要有人能拿出適合我們的方案，錢無所謂”
“還花錢找專業團隊為咱們制定人才提拔和薪酬機制有沒有這么嚴重啊”
聽到楊明的話，冉輝不禁嘀咕，心說這事哪兒還用得著花錢找外人，咱們自己商量商量難道還解決不了
不過嘀咕歸嘀咕，但楊明既然交代了下來，冉輝自然也不會多說，表示等處理完兩個廠子的事，自己立即就去。
雖然冉輝沒說出來，但他那點小心思，又豈能逃過楊明的眼睛
不過即便如此，楊明也沒多管。
畢竟他很清楚等冉輝自己走出去，見了外面的世界，就一定會發現自家這點做生意的手段，跟那些猶太佬相比，那是真不夠看。
畢竟那些猶太人做生意的手段，可都是經過無數年的積累和總結，并且利用教科書的方式在內部進行成系統傳承的
那樣的傳承，可比國內現在這種靠自己瞎琢磨的方式來的高明太多了
在大體解決完vcd企業的人選等等之后，楊明又對企業的權責進行了嚴格的限定。
按照之前萬能宇宙的構想，即便是vcd企業，也只能從事vcddvd的生產和研發，決不能涉足碟片相關的生產。
碟片相關的生產發行，一律由華音數碼負責
而華音數碼，除了負責碟片的生產發行，以及內容版權的購買之外，也絕不能涉足內容制作。
內容制作的事，在影視行業開放之后，由花誼文化全權打理。
經過這么一番架構，一個相輔相成，又相互限制的初級宇宙雛形，便算是大體搭建完成。
因為這幾年的發展，逐漸擺脫溫飽的國內人民，開始逐步追求精神娛樂。
再加上vcddvd產品不僅僅是國內專供，還能作為科技產品推向國際
因而相關行業的廣闊前景，不問可知。
這么大的利益，自然而然的需要涉及到利益的分配問題。
好在經過一年多的轉型，德明集團內部已經從原本的純股份制轉型成了半股份，半合伙制的形式。
在人人都算是半個老板的情況下，但凡名下的企業，大家便都能從其的盈利中享受紅利
因而相關利益雖然要分配，卻并不涉及內部的分配，更多的是在外部。
外部的利益分配，涉及到的東西便就不光是錢，同時還牽扯到各方的影響力平衡除非楊明往后只想偏安特區一隅，否則的話這點就不得不多多考慮。
不過這方面的平衡雖說重要，卻也還到不了必須楊明親力親為的地步。
簡單給冉輝交代，步步高可先科兩廠，一個設在富永鎮，不但對徐儒來張尚義有個交代，也算是給許中橫一個面子之外，另外一個設在羊市，具體操作冉輝自己可以看著辦之后，楊明便打算著手帶林雨涵去香島事宜。
“我覺得羊市那邊，明哥你最好還是自己親自過去一趟”冉輝道。