校內網這邊無所畏懼，按照預定計劃，一步步的推行新的團購模式。
在石婧琳的帶領下，打算把校內網團購從零售模式，進一步的向采購模式升級。好處有三，第一，擴大銷量；第二，進一步的挖深校內網團購的護城河；第三，給全國的大學生們更多的兼職機會，讓他們可以有優質的貨源渠道，然后對外銷售。
在電商早期，很多精明的小商家，都在玩電商采購。
比如夫妻超市，進貨渠道有限，拿不到足夠豐富的貨源，就可以去淘寶上大量采購然后在自家店里高價賣。
就是利用大多數人對網購的不了解，利用信息差來賺錢。
相比于開超市的夫妻，當然是大學生們更能跟上時代。只要跟校內網配合好，這塊生意就有非常廣闊的市場空間。
周不器沒關心團購的事，而是和賀陽組團，去見了盛大燕京分公司的副總費明克。
基本已經搞定了。
只有一點比較麻煩，薪酬。
費明克在盛大的年薪，就是稅后50萬。帶著一批精兵強將跳槽來了紫微星，總不能降薪吧而他又不符合賀陽制定的特殊人才標準，不能額外給股份上的補貼。
“費先生，你對娛樂產業怎么看”
“隨著國家發展的越來也好，經濟崛起，老百姓越來越有錢，關注的方向一定會發生偏差。過去，國家沒發展起來，政策也比較保守，老百姓關注的往往是民生方面的事。現在不一樣了，新聞聯播的收視率連年下降，就能看出來。取而代之的是輕松、娛樂化的時代。”
費明克又表示，說是過去大家關注的都是勞模、科學家、詩人、改革先鋒現在則不同了，大家最感興趣的是娛樂明星。
娛樂化的時代即將到來。
周不器認可這個觀點，又問道“如果讓你負責導航頁面的開發，你有什么想法”
“一定是娛樂性的，互動性的。當下最火的導航頁是hao123和265，這倆網站設計的都過于古板了，唯一的功能就是給那些不熟悉互聯網的用戶網站鏈接。”
“習慣是可以培養的，我在公司里，看到不少程序員也在使用hao123呢。無須諱言，導航網頁就是極大的提高了上網便利。”
周不器也聽說了一些傳聞，說是有些程序員特別看不上使用導航頁的人，可有些技術特別好的人，也是導航網站的用戶。
費明克又道“賀總跟我談了，希望能把導航網站跟朋友網聯動起來，增加互動性和趣味性，這個構思太好了。我專門查過，百度的流量，70都是來自hao123的引流，每天超過2600萬次。這個訪問量，可以超過國內任何一家網站。”
賀陽笑著說“百度的用戶，本身就是大眾用戶。白領和大學生們，更喜歡用谷歌或者雅虎搜索。百度的用戶群，恰好能夠和hao123的用戶群重合。”
費明克道“可有些東西，是不分用戶群的，比如泛娛樂化的東西。”
周不器點了點頭，說道“百度和hao123是綁定的，導航網站的競爭，實際上就是搜索引擎的競爭。”
費明克立刻回應，“百度一家獨大，可也就是六成左右的市場份額。這一塊蛋糕不好碰，可雅虎、微軟、谷歌、搜狗等搜索引擎用戶，跟hao123是分裂的，這都是我們的潛在目標。相比于百度，紫微星有三個大優勢一，校內網的信譽；二，朋友網的互動；三，微點殺毒、微點筆記，以及以后會上線的微點瀏覽器。dos的用戶不會過于親睞xbox，可ac的用戶，卻會成為iod的用戶，這就是產品的聯動性。”
周不器笑笑，“我更喜歡稱之為生態。”
“對，生態。”
“費先生，你想要什么樣的待遇”
“50萬年薪”
賀陽的表情不太好看，在紫微星的管理層中，他的薪酬最高，也就是年薪50萬左右。而他是紫微星的首席運營官
費明克入職后，他最多就是微點科技的副總裁，兩人之間至少要差著三個級別。
周不器卻伸出了手，很熱情的說“歡迎加入紫微星”