這一下，就算之前沒有危機感的人也開始有了。
黎夏繼續道“公司給各位都買了社保，社保是55歲開始可以領退休工資。如果繳費不滿15年的還得把費繳滿。這個應該不存在，人事部招人的年限上限就是40歲。如果沒滿55歲就拿不到續約合同了，那到55歲想拿錢，還得自己想辦法把社保繳滿。在職期間，80左右都是公司給出的。”
那不到續約合同沒有工資自己還得繳納100的社保。
之前下崗了還有買斷工齡的錢，如今就只有兩個月的基本工資。
兩個月的基本工資能做什么啊
黎夏道“如果你優秀，兩個月足夠找到一份新工作了。”
“黎總，什么人會拿不到續約合同啊”
之前那兩個例子即便知道的，也只知道他們是被開除的。不屬于這種情況。
黎夏道“對我沒有用處的員工或者管理組，自然就拿不到續約合同了。我沒有義務養著對我沒用的人啊，國家都不會平白無故養著混天度日的人呢。”
下頭連議論聲都沒了，就是安靜的一片。
但是也找不出反駁的話。下崗不就是國家養不起那么多人了么
聶政拿過自己面前的話筒補充了一句，“換言之，只要是有用的人都能拿到續約合同，不管他的年紀有多大。”
黎夏贊許的看他一眼，“沒錯，正如聶總所說，只要你有用，能勝任本職工作就沒有必要擔心拿不到續約合同。在我這里沒有因為年紀就讓你失業，換一個更性價比更高的人的說法。譬如你是個保潔，你只要能做好保潔的分內事，你就能保住工作，就這么簡單。如今人力成本高啊，房租也越漲越高。削減部分拿錢多又不太干事的人就最好了。不過我并沒有給人事部下達一年要裁汰多少人的指標。我是希望和大家有始有終的，最好人人都做到55歲有退休工資拿，我歡送你退休。”
她頓了頓，“有混日子跡象的，監察部也給過我一張名單。”
所有人的目光都掃向了監察部總監，內部俗稱的錦衣衛頭頭。
“我開開這個會就是想告訴大家，我這里不養閑人不要逼我殺雞儆猴。好了，散會”
這一頓晚飯雖然豐盛，但吃得開心的真沒幾個。
黎總一番話人人自危啊
除了三個拿到了干股的9，其他人要是拿不到續約合同就只有兩個月基本工資做補償的。
田瑤把黎夏的講話整理好了，發文給所有市場經理及分公司老總，讓他們通知下去。
首席上，傅杳鈞看向正一臉慈愛給兒子喂蒸糕的黎夏。
程程下面三顆牙長齊了，上面也冒了顆牙尖尖出來。他能吃的東西更多了。
“老板，接下來要做績效考核么”
“要田瑤回頭擬一份評分標準出來。你們之前的考核越來越流于形式，這才沒了威懾力。這回讓監察部門和你們一起做。”
監察部門不負責具體事項，個個都是黑面神。這就是他們發揮作用的時候了。
田瑤心頭一凜，她的7還沒到手呃。現在卻讓老板來這么發作了一次。
“是。”
這一桌大概只有聶政吃得最坦然。老板的話本來就要看怎么去理解，他自認是有用之人，當然心頭坦然。
下了桌他給王蕾打電話，說了下午的事。
王蕾道“我看到田瑤的發文了。我之前還以為老板生了孩子，心腸變軟了呢。”
“這么說真的要殺雞儆猴”
“殺應該不至于，沒犯大錯她不會下毒手。但是，這一輪績效坐下來，肯定有人上有人下。不排除有人私下做什么違反公司規定的事被抓起來，逼得老板不得不開人。你讓互聯網子公司的人警醒些，別撞刀口上去了。”
“好，我知道了。話說，老板這還真不是軟和性子呢。”
“不然呢能弄出這么大的攤子，你當她是菩薩還是泥人啊”
黎夏和彭志杰回到宿舍，200平的空間隨便程程駕馭著學步車到處走動。
狗狗就陪著一起，一人一犬在屋里幾個房間逛來逛去。當然，還有人跟著。
畢竟狗狗是走獸，有一定獸性的。萬一突然獸性大發怎么辦
等過了20分鐘，彭志杰取了兩個洗澡的大盆，先給其中貼著程字的一個注入熱水給程程洗澡。
洗好了叫道“黎夏”