袁若修從自己的黑色公文包里拿出一份寫好的文件，然后又拿出老花眼鏡戴上，這才開口道“首先我給各位說一下今年春耕春種的情況。截止前天，我們總共開荒面積約為七百五十畝，其中完成水稻種植面積約兩百畝，其他雜糧種植面積約三百畝，蔬菜、瓜果和經濟作物種植面積約二百五十畝”
“需要提醒大家注意的是，這些農作物并不是種到土里就算完，我們同樣需要大量的勞動力對農田進行日常維護。我希望執委會能批準引進一些沒有耕地的農民，讓農業部以公社的形式把這些人組織起來墾荒屯田。在我們的開荒面積達到一定規模之后，就可以考慮給這些人分一些田地。”
陶東來聽得連連點頭，其實類似這樣的人口引進計劃已經在醞釀之中，不過農業部今天先提了出來，也給了執委會一個切入的契機。
以公社制度來組織農業人口屯田生產，就可以較為便捷地把農業、行政、治安、教育等方面的工作有機結合起來，形成一個依附于穿越眾政權的社會組織，同時也可為培養第一批真正的“歸化民”積累人口基數。不過在穿越眾的管理體系中，這個公社成立之后究竟是歸農業部管，還是該劃給民政系統，可能還需要進一步的探討。
原本執委會打算將受損最重的那艘小廣船交給羅升東帶回崖州，但海運部檢驗完船身受損情況之后得出結論，這艘船非得上岸大修才行，而且工期至少是十到十五天。鑒于時間上的緊迫，執委會不得不修改了計劃，先讓海運部搶修另一條小廣船，好讓羅升東一伙能趕在崖州水寨察覺異樣之前回去復命。
海運部計劃用三到四天的時間修復這艘船，但急于脫身的羅升東可不愿再等那么久的時間，他說服了海運部讓他和另外五名有幸脫身的俘虜加入到修復工程中來，并且包辦了幾乎所有的體力活，工作效率也大大超過來打工的明人。這樣一來工程進度倒是真的加快了不少，至少可以把預定的工期再縮短一天。
孫長彌為此還專門抽空在論壇發了個帖子，內容是“如何充分調動本時空土著的勞動積極性”。他在文中指出，羅升東的表現充分證明了現代管理學中“目標激勵”的重要性和實用性。目前在各項開工的項目中已經在大量使用本時空居民，但這些人來打工的主要目的僅僅是為了換取糧食、鹽、鐵器或者錢財而已，勞動的積極性并不算高。如何給這些人制定一些能夠激發他們產生主動性的個人目標，并且讓這些個人目標與穿越眾的組織目標聯系起來，應該是管理者們在目前需要引起重視的問題。
孫長彌的建議也的確引起了執委會的關注，在陶東來的授意下，蒙賀專門在論壇首頁置頂了這篇帖子，以便讓所有成員都能在登陸進論壇的第一時間看到它。幾乎每個人都參與到了這場討論中來，千奇百怪的主意也是層出不窮，只是其中真正具備了可行性和實用性的建議并不太多。
不過很快有一份來自勞改營的建議被加入到執委們的碰頭會議程當中，內容便是針對孫長彌提出的問題。這份建議書的作者是任亮，他認為現有的酬勞制度的確無法充分刺激外來人員的主觀能動性，必須要對此進行改革。而他的改進方案就是建立勞工等級制以及相應的區別待遇。
這個“勞工等級制”可以說是脫胎于勞改營現行的“積分制”，但跟積分制有所不同的是，這套制度并不直接使用積分來兌換各種待遇，而是建立起更為完善的，與積分掛鉤的等級制度，利用等級之間的待遇差別來調動被管理者的勞動積極性。