“軍事化管理本身并沒有問題，在我們對控制區的統治還不夠穩固的時候，一定程度的軍事化管理還是有必要的。”陶東來首先肯定了顏楚杰的觀點，但接下來話鋒一轉道“不過我們也必須要考慮如何能讓其和民政管理順利銜接起來，我們可以有限度的訓練民兵，但老百姓畢竟不是軍人，不能以軍人的要求一概論之。適度的軍事化管理能加強內部凝聚力，但如果掌握不好尺度就容易讓民眾產生不滿情緒。”
“我看我們這里大多數都還需要好好補補課才行。”寧崎苦笑著說道。他之前對于陶東來提出的很多方案都持有保留意見，最大的顧慮便在于穿越眾自身的人手有限，同時進行的項目過多就會面臨人力資源匱乏的限制。但今天聽了陶東來的一席話之后，寧崎也覺得自己的看法似乎要適時地進行轉變了，畢竟現在已經開始成批地引進外來移民，勞力上的缺口不像以前那么大，隨著穿越眾從勞動力崗位上的逐步解放，如何對現有的人力資源作出調整安排也變成了擺在寧崎面前的一道新課題。
陶東來見眾人都已經明白了自己的意思，便又提了一條建議“如果大家有興趣，可以在閑暇時調閱大資料庫里的一些管理學方面的書籍。這個類目的資料是我寫的書單，然后讓蒙賀搜集的電子文檔，都是一些實用性比較強的管理學概論和實例，相信應該能夠幫助大家在實際工作中提升效率。”
“關于公社基層組織細化的詳細安排，各個部門下來再進行內部討論吧，不過實施細則最好能快一點拿出來，時間不等人啊”陶東來輕輕敲了敲桌面“進行下一個議題吧。”
“我代表工業部反映一個情況。”白克思抬起一只手示意自己有話要講“目前冶金車間這邊的生產狀況有點問題。”
“哦問題是出在哪個環節原材料供應還是加工工藝”陶東來順口問道。
“原材料。現有的狀況已經很難維持冶金車間的連續生產了。”白克思特別強調道“實際上從昨天開始，我們就不得不對生產計劃作出了調整，減少了15的生鐵產量。”
寧崎愕然道“鐵礦的開采不是挺順利嗎昨晚吃飯的時候我還聽說冶金車間準備造一臺蒸汽氣錘，用來打造鐵軌，給礦上修一條簡易軌道。”
“造軌道的計劃是有的，不過可能沒有充足的鐵來打造軌道，估計得先上馬鐵皮包木的軌道暫時頂著用。”白克思提高了聲調“我必須提醒各位，雖然田獨鐵礦已經投入了開采，但我們的生鐵儲量并沒有各位想象的那么大。到目前為止，我們的庫房里也只有十幾噸生鐵，并且都已經明確了用途。如果現在炊事班的樊大廚需要打造一把菜刀，他恐怕得等到兩周以后才能拿到手里。”
“難道是開礦的人力不夠如果有必要，可以把崖州送來那批人先抽調一半到礦上去做事。我們現在最需要保證的兩個產業就是糧食和鐵礦，不管怎樣都不能讓冶金車間停下來。”陶東來斬釘截鐵地說道。