既然是討論擴大食鹽產能，那么開辟新鹽場的想法自然也是在討論范圍之內。陶東來點點頭道“那先說說你的想法吧”
安西對于鹽場的未來的確是有一些自己的打算。雖然他在最初被調去鹽場主持工作的時候還有些不太樂意，認為這跟自己一直所從事的土建專業相差太遠，但很快他就適應了這個崗位，并且還做出了不錯的成績。
在鹽場公社待了一段時間之后，安西自然就明白了執委會對于鹽場發展前景的重視。對于穿越集團來說，負責重點項目就意味著容易取得政績，這對于任何一個想往上走的人來說都是極好的表現機會，安西當然也很快意識到了這一點。當初他在進入集團后結識的幾個年紀相仿的好友中，周恒行先是從信產部調往民政部門擔任黎苗事務主管，然后又被調去了黑土港擔任民政主官一職，任亮剛剛被任命為勝利港港區管委會一把手，馬力科在駐崖辦擔任主任職務，個個都已經開始獨當一面，只有他安西似乎還差了那么一點。
雖說公社管委會主任級別也不低了，從內部的行政等級上說跟其他幾個小伙伴也是平級，但政治上的影響力卻似乎差了一大截。安西對此仔細考慮之后，認為還是單位性質的原因，鹽場是個生產單位，與其他幾個人所在的部門在職能上有很大的區別。
在穿越集團內部，一直隱隱有一種“企業單位不如事業單位吃香”的風氣，特別是從政治影響力來看，主抓生產的這些人，如安西，農場公社的高歡、冶金車間的劉星禮、木工房的蔡弘展、能源綜合管理處的項持南等人，幾乎都沒有什么出頭露臉的機會，這方面比起那些在軍警、民政、商貿等事業單位做事的人要差了一大截。
安西原本是沒什么政治野心的人，但屁股下的位子到了一定的高度之后，所看到的東西也與過去有了很大的不同。在他看來能爬得比較順比較快的這些人其中多數并不是有多大的本事，而是在對的時機做出了對的事，發揮出了執委會無法忽視的作用。
安西認為對鹽場這個單位來說，就算產量能提到天高也算不了什么大事，因為再怎么高法也不可能超過后世的產量，根本沒有什么驚艷的效果可言。想要在這個領域做出成績，就只有兩個方向，一是擴大銷售量，二是想法擴大產能。
食鹽的對外銷售一直是由商貿部門負責，鹽場公社只具備生產的功能而已，連向外輸送產品都需要依靠海運部，在這個方面自然是很難有所表現，安西的注意力也就只能放到第二條路子上。
擴大產能，除了通過科技手段有限地提升生產效率之外，最直接有效的辦法就是開辟新鹽場了。事實上從執委會開始組織黑土港項目的時候，安西便意識到了分基地的政治意義。開新鹽場肯定比不了黑土港項目那么大的動靜，但好處也很明顯，一是選址肯定就在海南本地，相比隔了幾天航程的黑土港來說，開發難度沒那么大；二是要論鹽場的開發建設，整個穿越集團都找不出第二個能夠替代安西的人現在說到食鹽生產的相關事務，安西可是獨一號的專家了。
從籌備組建到投產運行，從民政管理到組織生產，鹽場的整個建設流程，安西都是了然于胸。要想在執委會上發出自己的聲音，安西認為最適合自己的路子就是成為某個領域的權威比如鹽業開發。
安西原本以為這個機會最快也得等到明年，不過既然提前出現了，當然也沒有理由放過，而且對此他也早有了一定的準備，不至于被執委會這些人三兩下就給問住。
安西擦掉剛才寫的數字，在白板上畫出海南島的輪廓簡圖，并標出勝利港的位置“我們首先要知道，海南島哪些地方適合建設鹽場。北邊是明朝統治基礎比較牢固的區域，我們暫時還無法涉足當地的鹽場，所以儋州到文昌這一塊地區可以先劃掉不做考慮。”