將那些簡歷跑了一遍之后，胡銘晨就通知潘月，讓他通知人來面試。
那些候選人，經過的層層篩選之后，其實都是精英。他們無一不是名校畢業，且皆有著豐富的工作經驗，有些在投行工作過，有些曾任職于知名大公司。
就像羅光聰介紹來的那個張友生，不但是個海歸，而且還在華爾街工作了四年多，學識和經驗都很好。
不過，不管這些人紙面上多好，這么重要的一把手，胡銘晨還是要親自見一見，過過目才行，可不能弄到那種濫竽充數的。
“吳哥，這個面試，一會兒就你來主持進行。”在面試之前，胡銘晨將吳懷思給再次找來。
“我主持？那你呢？你又不是不在，干嘛由我來辦，難道你就這么算了嗎？”
“我只是讓你主持，可并沒有說我就不參加啊。等他們來了，你就以總助的身份面試他們，而我，則是充當書記員以及你的秘書。至于面試的問題，我已經寫出來了，你看看。”胡銘晨將一頁寫滿字的紙推到吳懷思的面前道。
對于怎么樣找一個有能力有眼光的領頭人，胡銘晨其實已經思考過，而那一頁紙，就是胡銘晨思考之后的結晶。
正所謂兵熊熊一個，將熊熊一窩。一個領頭人一旦選錯了，那么就意味著這家專門投資扶持創業的公司就不會有多大的成效。
只有選對了人，投入的錢才能發揮出最大的經濟效益和社會效益。
吳懷思還以為胡銘晨給他的紙上是寫滿了一二三的好多問題，到時候他只需要照著問就是了。
可是等他拿起來看，根本不是那么回事，上面而是一個申請投資的例子。
“就這么個東西，怎么面試啊？你是讓我問他們這個項目能不能投嗎？”吳懷思疑惑的盯著胡銘晨問道。
“就是這個意思，所以，我不打算一個一個的來，可以大家同時上，我就是想看看，他們是如何看待這個投資方案的。有些東西，說得再多說的再好，還不如一次實際操作來得重要。”胡銘晨微笑的點頭道。
“那這個方案你覺得能投還是不能投？”吳懷思為了心里有底，就先問胡銘晨道。
“吳哥，你覺得呢？”胡銘晨不但沒有回答，反而反問道。
“這個......”吳懷思再次拿起那張紙放在眼前，“一個專門點外賣叫吃的網站，這可行嗎？現在哪個館子都有外送的名片，也挺方便的啊，這么個網站，真的有前景嗎？”
“吳哥，難道你覺得沒有前景沒有必要嗎？要不，你再仔細想想？對了，一會兒就把這張紙復印出來，面試者每人發一份。”
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