普通的員工招聘，那是要么去人才市場，要么通過招聘網站廣撒網。
然而這次興盛投資要招的是一個下屬公司的總裁，是負責一個公司全面運營的一把手，那就不可能像找一個普通員工那般隨意。
因此，這次的應聘，除了胡銘晨的面試顯得有些臨時起意，其余的，都是精心準備過的。
此次入圍這個職務的就只有五個人，他們中的每一個都算得上行業精英和年輕有為。年齡最大的四十七歲，最小的就是羅光聰推薦來的張友生，33歲。
照理講，羅光聰既然推薦了一個張友生，就應該優先他來，可以的話就落實給他了。
不過胡銘晨并不愿意那么干，這不是胡銘晨不相信羅光聰的能力和識人眼光，而是，招一個一把手，尤其還是要廣撒錢出去，要投資和培育很多家公司的一把手，既需要慎重，也容不得私情作祟。
所以，就算有了羅光聰推薦來的張友生，胡銘晨還是要本著公平公正的原則來挑選人才。如果，其他人比張友生厲害，比他能力強，那么就算他是羅光聰力薦的，胡銘晨還是不會用他。可要是反過來，張友生確實不錯，那么再同等條件下，胡銘晨不介意給他個優先權。
......
“羅總，我剛剛接到電話了，通知我馬上去面試......”接到面試電話通知之后，張友生先給羅光聰打了個電話。
“呵呵，友生啊，既然通知你去面試，那你就好好表現，拿出你的真本事來，要知道，對你來說這可是一個絕佳的機會，意擔你抓住了，你今后就會是國內風投界的風云人物哦。”羅光聰高興的對著電話道。
“羅總，您就別挖苦我了，有您在，我算得了什么風云人物啊。我聽說，他們這次還找了好幾個精英一起面試，你和他們認識......”
“怎么，你想讓我幫你打探那幾個人的底細？或者讓我幫你探一探面試的題目？張友生，如果是這樣的話，我勸你別去了，退出算了。”羅光聰沒等張友生把話說完，就語氣不悅的道。
羅光聰有點點后退推薦張友生了，人年輕了，就是不夠穩重，還沒上戰場就開始動心思在歪門邪道上，這怎么能行，豈不是辜負胡銘晨對自己的一片信任嗎？
當初羅光聰在國外各個市場披荊斬棘，張友生就是他的重要助手之一。一段時間的相處，羅光聰覺得這小伙子不錯，聰明，機靈，肯動腦子，而且人也算沉穩。
所以在胡銘晨提議要成立一間專門用于風險投資的公司之后，羅光聰就想提攜張友生一把，讓他自己去獨當一面。
可是現在看來，這家伙怎么有點毛躁呢。為了這個事，不久前胡銘晨還專門給羅光聰打了電話，將他打算的面試方法告訴給他。
胡銘晨那個電話是希望羅光聰將題目提攜泄露給張友生嗎？當然不是。胡銘晨就是單純的聽聽羅光聰的意見而已。
甚至，羅光聰還設想，胡銘晨那個電話，隱隱的也想看看他與張友生的關系。如果羅光聰真的提前泄露給張友生，以胡銘晨的睿智，那是一眼就能看得出來，到時候別說張友生沒戲，就是他羅光聰也會受到一些牽連。