圣赫塞只好親自出馬,把這個空殼公司改成實體公司,好在他現在有足夠多的錢,而且電氣公司也可以賣電器之類的。
對于電器電子電氣行業都是可以涉足的,而且美國有足夠的人才和市場進行發展,相比之下阿根廷可就不行了,沒太多基礎。
圣赫塞也接觸過西門子和通用電氣兩家,當初還買過他們生產的罐頭生產線。
發展電子電器也是輕車熟路了,先從家電行業開始搞起,美國不缺這方面的人才和設備。
先把總部設置在紐約,公司名字也正是更換為紐約恩科電氣公司。
第一步就是先找一處辦公樓做總部,
設置在曼哈頓太奢侈,最后圣赫塞在皇后區黑水公司附近找了一個大型辦公樓,租了三層口袋做總部。
然后就是開始招人,打廣告。
很快紐約的各大報紙都刊登了恩科電氣的廣告。
圣赫塞招聘的是工廠經驗的管理人員生產部,人力資源部,財務部,工程部這四個部門,很快就組建了一個小團隊。
然后圣赫塞打算從一些小電器開始生產,價格便宜,投入也比較低,而且美國肯定有現成的生產線。
圣赫塞很快就盯了盒式磁帶錄音機,這玩意還沒有出現,而且在他看來技術也容易,磁帶錄音機設備已經發明了十多年了,但目前還沒有那種輕便小巧的錄音機。
圣赫塞的工程部已經有七八個人,讓他們研發一個盒式磁帶,然后弄一個錄音機,簡直不要太容易。
工程部的主管是沃夫希姆,年紀50多歲,曾在通用電氣任職,看他簡歷畢業于倫斯勒理工學院,一個不知名的小型私立大學,經驗相當豐富了。
“沃夫希姆,你安排一下工程部技術人員等會10點鐘在三樓會議室開個技術會議。”
圣赫塞走到沃夫的工位,跟這個主管說了一句。
“是,老板。”
很快,一堆人集結起來在沃夫周圍,大家都有些好奇,當初他們招聘的時候可是被恩科電氣忽悠額一愣一愣的,結果到了以后發現就是個成立了幾個月的新公司。
要不是圣赫塞吹的厲害,加工資比較有競爭力,估計這些人早跑了。
“希姆,你覺得等會老板開什么會。”
一個叫歐維的技術員問道,他來自費城e電力公司,其實沒有什么研發電子電氣的經驗。
“等會就知道了。”
沃夫并沒有太在意,說實話開這里幾天了,他也不知道恩科電氣是打算做什么產品,骨頭都有些生銹了。
沃夫曾經是個工作狂,但去年年底通用電氣裁了整個部門,他也只能失業,而恩科電氣讓他做主管,給的工資比他面試所有的公司都高,讓他很珍惜這份工作。
“大家認真工作就好,不用擔心。”
恩科的工作環境都是不錯,皇后區雖然不如曼哈頓那邊,這里也是很多曼哈頓工作的人的居住地,下班很方便。
過了一會,三樓的會議室坐了工程部的人。