“具體操作方案你和大兵商量，出臺后給我看下就行了，明天下午下班前必須完成。”方晟擺擺手示意談話結束。
接下來方晟著手另一項大事七個鎮鎮書記和鎮長與部委辦局的崗位交流。慎重起見，他沒有直接開常委會討論，而是先找厲劍鋒協商。
“不行，絕對不行，”厲劍鋒一口否決，“鄉鎮工作跟派出所不同，涉及方方面面具體事務和工作職能，平時動一個鎮書記都慎之又慎，你一下子把七個都動掉想都不敢想，也不利于順壩經濟發展和社會安定。”
“小到一個鎮，大到一個縣乃至一個省，如果因為一把手變動就出亂子，本身就說明機制有問題，我覺得對鎮領導班子作適當調整更有益于工作開展，”方晟道，“就拿平安鎮書記來說，已經六年沒挪窩了，這樣下去不在平安形成自己的勢力，反而證明他能力不強。”
“我贊成適當調整，但七個鎮全部交流不可行，”厲劍鋒不為方晟舉的例所動，寸步不讓道，“方書記可以聽聽其他常委的看法，反正順壩安定團結的局面不能亂。”
言下之意拿到常委會投票表決吧，你肯定輸
方晟搖搖頭“這不先跟你厲縣長商量嘛全部交流不可行，那就拿一個鎮搞試點如何”
“試點”厲劍鋒暗想不能全盤否決，鬧僵了反而不好，遂道，“那倒可以，對試點鎮領導班子適當調整，補充新鮮血液特別是異地交流干部，符合當前干部任用的主流方向。”
方晟笑道“那就從霧都鎮開始吧。”
方晟的具體實施方案是七名派出所長、指導員全部待崗，首先詢問是否愿意調到其它鎮工作，其次自己選擇的鄉鎮另有安排，是否接受組織統籌，再次到任新崗位前要立下軍令狀，確保完成六個指標，首當其沖就是持槍率統計和非法持槍清查率，最后就是考察期為半年，不合格者降為普通警員
毛局長倒吸一口涼氣，暗想派出所長和指導員大多數享受副科待遇，一下子降為平民，人家心理上受得了嗎
想了想委婉地說“按過去的做法，競聘者即使落崗起碼要保證待遇，崗位嘛則是另一回事兒。通常來說所長指導員因身體或能力原因離開現職崗位，都調到其它派出所擔任副職，或到局機關任帶括號的辦事員，這樣心理上可以接受”
“方案第二部分就是關于副所長、副指導員，”方晟微笑道，“為徹底解決派出所編制臃腫、人浮于事的局面，我和大兵縣長商量后決定下一劑猛藥，即日起取消所有派出所副所長、副指導員編制”
“啊”毛局長從座位上彈起身，張大嘴好一會兒，吃吃問，“這，這可是大麻煩呀方書記，小派出所還好一個副所長一個副指導員，大派出所有的配備三個副所長，兩個副指導員，這么多干部怎么安置”
方晟還在笑，但笑得很冷“二十多人的派出所，所長、副所長、指導員、副指導員，加上內勤、戶籍警差不多占了一半，難怪出警時找不著人。現在就要拿這些光享受待遇不干活的干部開刀，要么參與競爭所長、指導員崗位，要么轉為普通警員，只有兩個選項”
毛局長這才明白現任十四位所長、指導員并非真正意義的異地調動，而要跟這幫有可能降為警員的副職們競爭，這一來情況變得十分復雜
毛局長全懵了，腦子亂糟糟的完全一團漿糊。
這個縣委書記為什么熱衷于把好端端的局面攪得亂七八糟呢一下子叫這么多人面臨落崗、一大堆科級干部貶為辦事員，將來豈不吵翻了天自己歷年來通過提拔調動收取的好處怎么辦還有自己參與或指示的一些見不得人的勾當，萬一被那些急紅眼的家伙咬出來又怎么辦
“這樣太亂，不利于警察隊伍穩定，更不利于地方治安管理，”毛局長倉促地提出反對意見，“我覺得應該設置一個保護機制，比如說”慌亂中他草草想了個名詞，“成立督察大隊，成員都是此次落崗的科級干部，通過自然淘汰或轉崗分流，逐步消化這批人。都是為順壩辛苦幾十年的老干部，彼此有了深厚的感情，說拿就拿委實過意不去啊。”
方晟毫不客氣道“你所說的督察大隊，我的理解就是養老院，還不如守在原崗位偶爾頂頂班呢。你拿感情說事，想逐步消化，我理解你的感受，大家同事一場，平時喝酒打牌稱兄道弟，豈能說翻臉就翻臉”