其他常委如王誠、邵衛平、郝常勤、茅少峰等都各有想法，意見始終不能統一；姜姝的觀點是經濟工作落后板子不能打在縣常委班子身上，畢竟里面大多數常委不主管經濟，應該撤換縣正府領導班子才對，從縣長、常務副縣長到分管工業、農業、投資等副縣長統統撤掉，換上有魄力、有膽識、有闖勁的年輕干部。
這些話倘若徐璃在場，她無論如何不敢說，此時卻獲得大多數常委的贊同。過去兩次縣常委大換血已證實行不通，或許應該更弦易張調整行政團隊。
方晟第一次以組織部長身份出席常委會，格外慎重，全程全神貫注傾聽，不輕易插話。等所有常委發言完畢目光都投到他身上，才放下鋼筆微笑道
“上周接到崗位調整通知后，我就向許書記提出深入基層調研，掌握第一手資料，全方位了解領導干部執政能力和管理水平，今天聽了大家的討論，看來第一站就是榆洛了，到底采取哪種方案關鍵在于基層群眾的呼聲，大家認為呢”
羅世寬道“調研總得有個期限吧時間不等人啊。”
“個人建議人事調整最好在兩會前到位，否則影響到正府這邊各項指標的下達、簽訂責任狀等一系列工作。”紀曉丹道。
方晟微笑道“不會太久。”卻故意不給具體時間表。
許玉賢就勢拍板“組織部做好充分調研，盡快提交人事調整方案交常委會討論。下一個議題是”
散會時方晟稍稍遲了半步，重提借用居思危的事，許玉賢笑道這點小事組織部長說了算，還用請示么方晟說上周我說的時候您沒表態嘛。許玉賢哼了一聲，說那是給陳景榮臉色看的，你不用介意。
回到組織部，居思危已等了很久。方晟略一思索，道
“這邊工作我還沒抓上手，暫時掛到辦公室吧，回頭跟我下基層調研，做點成績再說。”
“好好好，全聽方部長安排。”居思危連連說，心里明白方晟不會讓自己吃虧。
中午快下班時，方晟通知召開全體會議。新官上任首個會議，組織部上下都知道這位領導很強勢，兩年前敢在徐璃辦公室拍桌子，最終還把事情辦成了，不敢怠慢，不到五分鐘會議室里濟濟一堂，鴉雀無聲。
方晟拿著花名冊進來，第一件事就是點名，每叫一個便抬頭看一眼，然后微笑道“耽誤大家下班了，不過今天中午其實要加班的。有人可能覺得奇怪，組織部加什么班啊天大的事叫他們等就等，哪個敢說半句廢話”
下面響起輕微而不安的笑聲，事實上組織部干部員工的確有高高在上、高人一等的感覺，養成怠慢、倨傲和驕橫的脾氣。
“今天要做的事實際上是對過去工作瑕疵的彌補，具體來說是關于榆洛縣領導班子問題。有人說組織部早下去做過調研了，結論就是領導班子不團結，搞內耗，不能擰成一股繩。這個結論沒毛病，然而大家下去之前不是已經知道嗎市委領導需要知道為什么不團結，很遺憾，組織部回報里只字未提。會前我隨機詢問了幾位同志，有領導，有中層干部，有辦事員，口徑基本一致，說調研采取了三種方式，一是分層分級召開座談會；二是隨機選取縣直機關問卷調查；三是隨機抽取部分黨員干部談話。同志們，我以前做過鎮長、鎮書記、縣長、縣委書記，應付上級這種調查很有經驗，一方面座談會都安排我的人坐鎮，保證參會人員不敢亂說；另一方面問卷、談話前都提前派人打招呼，不聽話的要秋后算賬有這兩招，不管哪一級調查組、調研組都無功而返”