下面有人嘀咕說“調研不就是一級哄一級嘛，認真什么”，被旁邊領導以嚴厲目光制止。參會人員都明白，這位領導素來以出奇招，不按牌理行事而著稱，前面做了這么多鋪墊，接下來該切入正題了。
果然，方晟接著說“調研有兩種，一是指令性、命題性，根據要求做資料，最后形成報告完事；二是工作中有實際需要，必須通過調研等方式補充和完善相關信息。很不幸，現在無論哪種調研都當作第一種來做，我認為不行今天在這里，我要求組織部全體同志都要沉下去，深入基層認真做好調研工作，都說新官上任三把火，不妨就看作我燒的第一把火”
大會議室里靜悄悄的，所有目光集中在主席臺這位年輕的領導身上。
“此次調研包括銀山六縣三區，紅河除外。我帶隊榆洛組，另外八個組由部黨組成員帶隊，全體同志只有辦公室留一位值班，其它部門一個不留要帶著任務調研，每個組我都布置了題目，不要在報告里長篇大論說現狀，我需要成因剖析和具體建議有人問組織部領導下基層，到底怎樣才能了解到真實情況八個字審時度勢、見機行事，我只要結果，不問過程，采取什么方法是各個組的事”
大家都有些被他強硬有力的措詞嚇住了，面面相覷，目光中充滿憂愁和惶惑。
“調研活動實現組長負責制，最終形成的報告交給我審閱，不過關的重新下去，再不過關再下去，直到我滿意為止”方晟鏗鏘有力地說，“有人問你方部長什么才算滿意要是故意刁難我怎么辦今天我把話說在前面，第一，我初來乍到一個都不熟，對誰都沒有成見，不會故意刁難；第二，正因為不熟，我也不會放松標準輕易讓誰過關；第三，讓我滿意的標準很簡單，那就是腳踏實地做調研，胸有成竹寫報告，言之有物，言之有理，我就滿意”
周一上午銀山市委常委會上，羅世寬提出必須盡快解決榆洛縣領導班子調整問題。
榆洛縣領導班子派系林立、矛盾叢生的痼疾持續已久，縣委書記與縣長不和，組織部長與紀委書記不和，宣傳部長與政法委書記不和，常務副縣長與副書記不和，總之亂得一塌糊涂，每次縣常委會都以吵架開頭、怒罵結束，各項工作無法正常開展。
班子不團結直接影響經濟發展，幾年來榆洛縣綜合排名從全市第三節節后退，原本還有紅河開發區墊底，方晟主政后突飛猛進，使得榆洛縣連續兩年穩居末位。
錢浩任期內將榆洛領導班子換掉一半，矛盾依舊；許玉賢赴任后第一刀便揮向榆洛，又換掉一半還是不行；去年市常委會上以羅世寬為首的主張全部換掉，徐璃堅決不肯，認為在沒找到根源前貿然換人只會適得其反。
渝洛縣領導班子為何內斗不休，換了兩茬都沒能解決問題徐璃派人過去駐扎了兩個月，形成的報告全是空話套話，未能實質性揭示矛盾所在。
之所以強烈要求推翻重來，因為渝洛縣多項指標都是負增長，極大地拖了全市后腿，今年測算綜合指標首次從全省第二降了一個名次變成第三，為此羅世寬等正府領導班子遭到何世風、于道明的點名批評。
“世寬啊，銀山家底子很殷實，又有靠近省城的地理位置優勢，正是大干快上的好時候，怎能被兄弟市超越呢來年有沒有信心打翻身仗”
何世風的話貌似關心，實質暗藏殺機，言下之意打不了翻身仗你就滾蛋
羅世寬焦灼萬分。
由于文憑問題他自知晉升無望，但仍想在市長位置上多呆幾年，這當中的道理誰都懂的。他清楚在一班市長當中，自己能力不算突出，接手銀山市長以來各項經濟指標實際以緩慢的速度節節下滑，本來去年就該滑到第三名，幸好紅河開發區飛躍式躍進，多少彌補了短板。今年紅河進步更大，可畢竟體量有限，還是經不住渝洛縣斷崖式下跌的沖擊。