還有最高層決定達建收購諾森堡精密儀器集團，同樣出于至少二三十年的長遠國家戰略考慮，即通過收購逐漸彌補我們在精密技術方面的短板，打破歐美的技術壁壘和技術壟斷。
至于尾大不掉的房地產問題，在地方正府看來是洪水猛獸，站得高一點、看得遠一點就會發現，在全國范圍的總體來說依然在可控范圍，還有不少“必殺技”沒施展出來，控制房價在最高層并非難題。
反過來講，媒體、網絡以及眾多專家憂慮的日本房地產套牢兩代人的教訓，在中國恐怕永遠都不可能
日本房產市場相對封閉，外國投資者要在日本購房手續繁瑣，外面資金進不去，里面資金經過八十年代經濟發展狂飆漸漸退潮，加之日本生育率持續走低，剛性需求不足，可以說三十年內難以重振旗鼓的希望。
內地則是以長三角、珠三角以及特大型城市為中心的區域經濟，一個國家多個支點，有效避免一榮俱榮一損俱損的局面，而是東方不亮西方亮，龐大的趨利資金總有流向，總能尋到商機。
跳出局外想一想，略加琢磨，方晟思路豁然開朗。
這就是中國金字塔式官場層層淘汰、擇優選拔的好處，相比之下歐美推崇的“素人正治”，乍看符合某些人所宣揚的“人人平等”，其實存在很大的弊端。
一個顯而易見的現象是絕大多數首腦上臺后對中國都抱有敵意，動輒揮舞人權和民主的大棒，兩年后直至第二個任期卻友善而溫和，頻頻跑到中國訪問、簽署大批合作協議，然后新首腦上臺，又是一個輪回
原因在于這些正治素人之前對中國都缺乏了解，隨著逐步掌握信息和情報，愈發認識到與中國合作的重要性，態度自然來個一百八十度大轉變，國家利益至上是永恒不變的原則，相比之下個人喜惡根本無足輕重。
金字塔式官場的缺點與優點一樣突出，那就是在殘酷激烈的競爭中，只要錯一步便被永遠排除在外，不會再有第二次機會。
以方晟為例，能在千軍萬馬的高考中突圍而出考上“211院校”瀟南理工大學是第一步，其他近一半沒考上大學的早早被排斥在外。
之后方晟沒能通過公務員考試，但幸運地成為大學生村官，勉強進入金字塔外圍在很多省份大學生村官只對本一院校開放，算是進入官場的捷徑。
再然后從辦事員到股級、科級、處級、廳級，每個臺階至少淘汰百分之九十
你以為自己是幸運極少數
錯也
中國太大了，中國人口太多了，無論你躋身哪個層級，放眼望去依然是群星閃爍，每顆星都亮得耀眼
還拿方晟為例，在正廳層面哪怕只在雙江，他并不是年紀最輕的廳官。因此在遼闊縱深的國土上，永遠只有更好，沒有最好。