林平再一次見到父母的時候，就是慶功宴的當天，此時根本沒有時間客套。
好在在場的親人之中，并不止父母二人。
林老爺子也是盛裝出席，人生第1次很正式的穿著西裝。
本來打算穿工裝的他被兩個兒子拉著訂了一套純羊毛的西裝。
“以后出席重要的場合恐怕都要穿西裝了，
倒不是我們崇洋媚外，現在我們就是市場經濟的改革的前頭兵。
改革最困難的就是思想的轉變，如果我們連衣服都不能換的話，還談什么改革。
要讓大家意識到，世界正在發生巨變，我們不但可以穿洋人的衣服，還能夠掙洋人的鈔票。
除此之外，我們還要把洋人從市場第一的寶座上趕下去。
今天我們換的只是一套衣服，而用不了幾年，洋人要換的可就是徹底對我們刮目相看的成就觀念。”
為了這次的慶功會，大兒子特意從港城趕了回來。
雖然現在他已經不隸屬于4機部，完全屬于外企的編制，是松下集團控股的廠長。
但是大家都明白，這只不過是紙面上的形式而已，最終林江還是要服從四機部的安排，確切的說是要服從林平的安排。
如果沒有林平，他也不可能到港城去出任合資工廠的廠長。
最近這些時間，由于街機正式上市，而且全世界需求旺盛。
他這位廠長就顯得至關重要，能不能創造豐厚的利潤，能不能保質保量的生產出已下達的訂單
國內的電子廠只不過是完成了一部分的組裝，最關鍵的芯片焊接上主板，還需要港城的合資工廠來完成。
如果電子廠每天能夠生產1萬臺，扣除運輸中的積壓的貨物之外，港城的工廠能否匹配到產能達到8000甚至是9000，是一個極為重要的節點。
好在林江沒有讓人失望，不但順利的完成了所有的工作，甚至在一系列環節的疏通之下產能穩步增長。
現在的林江已經跟港府達成一系列的合作，對于人員通關逐漸變得快捷。
雖然港府希望林江能夠在當地招聘一些員工，如果不能給當地增加就業率，勢必會對很多人形成強大的壓力。
如此大的企業，雖然繳了很多稅，可是不能就業崗位還是讓人不滿。
好在，在陸路運輸上，以及通關報關的程序控制上，已經招聘了很多本地的職工。
良性的交流已經形成，這自然對于產能的提高勢必會起到一個良好的促進作用。
而為了更加有效的減輕港府對于就業的壓力，林江每周都會抽出一個下午的時間組織工人外出旅游。
外出旅游就要吃飯，而如此之多的工人自然會對當地的餐飲業增加收入。
而外出旅游的同時，還會帶著工人們買一些內地里很難采購到的物品，這些物品會經過郵遞空運的方式返回到京城。
然后再通過京城送達到全國各地。
此時此刻，對于港府來說，相當于每周都有一個規模達到三千人的旅游團。
如此規模的旅游團，雖然不增加酒店住宿的收益。
可是對于能夠容納如此旅游團的酒店來說，每周的收入都會讓人眼紅。