這是路楠沒有說出口的話，陳驍卻瞬間領悟了對方在非節非假的時候為什么突然送他禮物。
陳驍在電話那頭輕聲說了一個字“好，我會的。”
這大概，就是他們的默契了吧。
四月二十八，對源川公司來說真不是一個好日子。
這一天，源川的老對手令揚酒和米林公司簽署了深度合作的協議，旨在將令揚酒推出國門、賣往全球。
白酒行業說大也不大，這兩年源川酒另辟蹊徑，小規模地出口取得了不錯的成績，除了國酒之外的其他名白酒廠對此也是羨慕的。
可是事情就奇了怪了，他們也不是沒有專業的人才做數據分析、他們還花重金聘請的相關人員分析海外市場成效嘛，至今還沒成功模仿并超越源川，只能跟在源川酒已經布局出口的國家和地區之后喝湯，算不算一種成效
本來大家以為，白酒出口就只能這么小打小鬧了，誰想到，今天的令揚突然讓大家看到了另一種可能
原來，白酒走出去還有這樣的捷徑
陳驍第一時間就知道了消息，并且從這一刻起，他的手機、座機、助理的電話就一刻都沒停過。
好不容易能夠停歇一下，翟助理小心翼翼地問“陳總，董事長那邊”需要通知嗎
雖然董事長在靜養，然而行業內出了這么大的新聞，不可能瞞住他的。
“我來給他打電話。”這種時候不能抱著為他好的心態隱瞞，與其讓父親從別人口中得知這回事，不如自己講給他聽。
好在，先前因為路楠的提醒，陳驍在上個月就已經給父親打過預防針。
電話接通之后，沈董事長對兒子說的事情半點不覺意外，他現在說話口齒還有些不清，緩慢卻堅定地說“不用管他，源川要按照自己的節奏布局和發展海外市場，這是我說的、這是我說的，所以董事會和公司其他高層如果要以此為難你，你讓他們來找我。”
“父親，沒事的，我想我還應付得過來。”
鑒于令揚的大動作，源川總部高層開始密集而瘋狂地開會模式，大致內容就是狼來了我們該如何應對。
人力資源部總監說“據各地市場反饋，近段時間，有部分城市經理和總部的中層接到了挖角的信息。雖然目前有離職意向的人并不多，但是這個事情必須引起重視。”
銷售公司的老大夏總聞言點點頭，他率先肯定了陳驍幾年前就完善了中高層競業協議的做法。
這話一出，眾人都想起來了當時大家覺得才回總部的太子爺太想表現了，這個行為純屬小題大做。
現在看來，陳驍當初堅持的做法竟然是對的