魯旭東點著頭，“我下來好好地琢磨一下，重新構思一下框架，我之前想得太簡單了，沒有長遠規劃。這一點，吳天你想得太好了，給了我很大的啟發。不過，一共四個店，兩個店的店長從員工中選拔，另外兩個店呢？”
他現在對吳天充滿了無比的信任和信心，吳天隨意拋出的觀點和思路，讓他耳目一新，很受啟發。
對吳天他有一種請教的心態。
吳天嘿嘿一笑道：“還有兩個店，當然是魯總你親自來抓，這樣才能更好地掌握專賣店的日常運營情況，更好地總結經驗教訓，為未來發展壯大提供參考依據。當然，我還是那句話，要適當放權，不能一個人把事情干完了，所以這兩個店，可以直接任命兩個副店長人選，也相當于跟著你學習。按照正常預期，今年年內，我們肯定就會開新的專賣店，所以不用擔心位子不夠，關鍵還是要多培養懂銷售懂管理愿付出的員工，隨著我們不斷壯大，員工有更多的發展空間，干勁更足。”
喝了一口茶，吳天繼續道：“我們可以這樣初步設定的晉升發展空間：初級員工、資深員工、副店長、店長、區縣經理，干到最后甚至可以當總經理，到時候你這個總經理就可以更多地放權，退居幕后去思考公司發展戰略布局，具體事情交給下面的人去做了。”
魯旭東感嘆，“聽你這么說，我感覺任重道遠啊。”
“沒事，只要我們有了明確的目標，我相信一步步走下去，肯定能夠實現的。”吳天開心地笑道，“關于副店長人選，我這里有一個，是我一個哥們的母親，以前自己開了一個服裝店，由于口岸不好，再加上店面租期到期，，所以直接關了店子，暫時沒事干。你到時候看看行不行，不行就先讓她從普通員工鍛煉吧。”
“既然干過這一行，那應該沒問題。”魯旭東笑著道，吳天能夠主動安排人來，他很高興。
“那就說定了，我讓她明天來找你。”吳天道。
他說的是孫胖子的母親，前幾天和孫胖子通話，才知道這一情況，正好安排她來公司上班，只要好好干，吳天相信將來賺的錢比她自己開店還要多。
隨后吳天便找到孫胖子，將工作的事情說了一下，孫胖子很高興，又有點擔心，“那幾個品牌我知道，我這里還有一張廣告呢。我媽一去就能當副店長？”
吳天道：“為什么不能？阿姨自己開過店，有經驗，別說副店長，就是店長也能當啊。我和那個公司的魯老板很熟，他已經答應了，到時候你讓阿姨直接去找他就行，那個公司我覺得還不錯，代理的都是大品牌，現在就租了百貨公司三樓一整層門面，將來肯定能夠做大，阿姨去了先當副店長，干得好可以當店長，甚至當片區經理都沒問題。”
孫胖子很高興，“那行，我給我媽說一下，反正你是全國狀元，我媽絕對相信你的話。”
“狀元也不能當飯吃，還是要掙錢才行。”吳天笑著道。
孫胖子掛了電話，給他母親許秋萍說了此事，許秋萍剛開始有些疑惑，孫胖子將吳天搬出來，許秋萍果然就相信了，笑著道：“你這個同學不錯，成績那么好，還能記得你，改天你請他到家里吃個飯嘛。”