雖然紅興制衣廠的黎主任被撤下去了,但是錢晴也沒對紅興制衣廠的其他人有什么好感，尤其是這個廠長。
黎主任動了歪心思不假，但是這個廠長,要么是什么都不干光會動嘴不動腦子的那種領導，要么是心里有數冷眼旁觀的老油子。
一種是無能,一種是油滑，不管哪種,錢晴都不會留著他。
都把廠子承包了，要是還留著他們原來的領導班子，她承包這個廠子是承包了個寂寞嗎
“謝廠長,我已經把我的想法跟幾個領導都說了。紅興制衣廠既然被我們晴月承包了,那后續不管是管理還是規章制度，甚至包括工人們的去留,都要我們晴月說了算。”
言外之意是你這個廠長可以靠邊站了，沒有給你留地方。
謝廠長臉色變得格外不好看,他在國營廠子這些年,說話向來是留半句的。這是他的工作智慧。
乍然碰上錢晴這種體制外有什么說什么的風格，謝廠長很是不適應。不過他也不怎么服氣，眼前這個女青年，長的又好看,年輕又輕。一看就沒有什么城府,怎么可能管理的好他幾百人的廠子呢
不是他自夸,紅興制衣廠雖然效益不怎么樣，但是在他的管理下,這些年不說廠子里的工人都對他言聽計從，但他的威信是無可否認的。
再加上廠子里那些個主任，小組長,副廠長
關系錯綜復雜，誰家有個什么親戚在哪兒工作，誰家里又是什么來頭，錢晴能有他清楚嗎
謝廠長把手里的酒杯轉了兩圈，話里帶著深意“錢同志，你可想好了，這管理廠子可是費時間的很，以前沒管過的人，剛接手肯定是麻煩多多。”
謝廠長心里嗤之以鼻，就算是錢晴把他弄回家，要不了多久還得給他請出來。這么大的廠子，換個人來根本玩不轉。
錢晴覺得好笑，都說人老了就能活的清楚，但這話就是個屁。
一輩子待在一個環境下的老人，越老越容易沉浸在自己的世界里出不來，人生經驗固然是有價值，但抱著人生經驗往任何事情上套是不可取的。
“這就不用您操心了，您年紀大了，廠子里的事情我們既然接手了，一定能處理好。”
錢晴是不打算在這件事上松口，不僅是謝廠長，廠子里那些個領導層，要是有眼色知道好好干活的，還能留著。跟謝廠長一樣歲數沒長到腦子上的，一概都要回去坐冷板凳。
她當然也知道這里面說不好誰就有點什么關系，商場上得罪人也不是好事。但紅興是她的大本營，她在這個底線上是不可能有任何妥協的。
錢晴反過來給謝廠長敬了一杯酒“您就等著看紅興往后的發展吧不對，既然我們晴月承包了廠子，那紅興往后就改名吧。”
“叫晴月制衣總廠。”
錢晴一飲而盡，仿佛沒有看到謝廠長的臉色。
“聞經理，回頭去定做一個招牌換上，咱們晴月制衣總廠的牌子，一定要大，要高。”
這段飯吃到一半，謝廠長就拂袖走了。
承包這件事他插不上嘴，準確說，錢晴的申請材料和給出的價格都很讓上面的領導滿意，所以他這個廠長愿不愿意根本就不在考慮范圍之內。
有了批下來的材料，還有錢晴砸出去的大幾萬塊錢。承包紅興的事沒幾天就落定了。
聞蘭帶著幾個新招來的員工開始盤點紅興的資產，從固定資產到庫存，全盤了一個遍。還順手把廠子里的員工做了一個普查。
最后確定，紅興制衣廠，三棟廠房，一個食堂，一棟宿舍，廠子里一線員工有一百四十多名，還有三四十個是后勤的員工，另外還有十來名的帶領導頭銜的。
錢晴大筆一揮，后勤部銷掉一半多的名額，領導班子重組。
“你去問問他們，愿不愿意接受廠子里重新安排的工作，要是不愿意，按照年資進行遣散。”
“原有的生產小組分開，所有員工的崗位拿出來重新排。把技術崗位跟非技術崗位分開。技術崗位全面打亂重排，原有的同一組的人全部分開。非技術崗位重新分配，打亂之后盡量岔開之前的崗位。”