潘達帶來了一個工兵班，五噸黑火藥和幾百米的導火索，他和葉雨茗一起察看了即將爆破的采礦段。
“安全點的話就是逐段放小炮，一段一段的清理地表土石。”潘達說。
“這樣花得時間太久了，每次爆破之后還要逐段進行清理。”葉雨茗想搞得是大揭頂式的大爆破，二三炮就把采礦段的表土剝離，然后邊清理邊開采。這樣至少可以縮短三分之一的工期。
“有點危險。”潘達很是猶豫，“這就屬于較大的爆破了。”
“試試看吧。大不了導火索拉得遠一些。”
倆人一起翻資料，看地形圖，看炮眼應該怎么打。工程爆破很有技術含量，整個穿越集團里也就這二個算是僅有的專業人物了。葉雨茗過去在安監部門就是專管礦山的，對礦山爆破略知一二。
幾天之后，遠遠的礦區傳來了一聲巨響，接著又是連續幾聲爆炸，臨近的幾個村落都感到了腳下有明顯的晃動，等到出來看的時候黑色的煙霧直沖云霄。好事的小伙子溜到采掘面一看，這里的地面已經生生的被移去了一大塊，露出一個不深的大坑，一座小山干脆被削了一半。
爆炸的動靜之大，引得附近千戶所的人也來查問情況，聽說放炮的是澳洲人之后，來得百戶不言語的走掉了，聯絡員注意到這小軍官的臉上都白了。
經過爆破之后，南寶的幾個露天采掘區都暴露出來，葉雨茗指揮礦工和基建工人把地面清理干凈。修筑開采的工作面，讓工人進行開采。
最初工人采用的是鐵鍬、鏟子的手工采掘方式，挖出來的煤放在大藤筐里由人力背運到采礦面上的軌道車站上，不但速度慢，而且要上一段斜坡，即危險又消耗體力。葉雨茗在一段采礦斜面上用水泥混凝土進行了硬化，然后鋪設了包鐵木軌。在上面設立了一個畜力的絞車站。這樣就可以將煤裝在小礦車上直接從采礦工作面上沿著軌道拉上來。工效提高很大。
礦工的待遇是很優厚的――這也是工作性質使然，礦工屬于超重體力的勞動，沒有足夠的蛋白質就必須提供超量的碳水化合物才能保證熱量。
南寶礦務處的礦工分兩種，一種是移民過來的職工，他們是按照每月180元流通券的標準拿工資的。這個待遇遠高于百仞城的產業工人基準118元的工資水平。當然要拿滿這個工資就必須完成定額，葉雨茗經過簡單的測算，規定每個工作小組――一個小組由4人組成：2名采掘工，2名推車工。每組一個班次的最低額度是采煤或者礦石8噸。超額的部份，按照每超額200大斤可得0.5元的標準給予獎金。
另外一種則是當地的計件工。當地農民因為要種地，多數不愿意徹底進礦做工。葉雨茗就推行計件臨時工的制度。也就是現代小煤窯的工分制度。根據運到煤棧的煤車數量發工分牌，每運到200大斤每天或者礦石給0.5元。一個計件的力工，每天大約能采挖1～2噸的煤，可得5～10元的流通券。如果連續干一個月，最少能得150元。這個收入對在穿越集團體系內的勞工來說是很有吸引力的。(未完待續，如欲知后事如何，請登陸www.qidian.com，章節更多，支持作者，支持正版閱讀！)
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