這是今天的第二大驚喜，吳青知道一定是系統開放的功能滿足了計劃條件。
“系統自主更新功能，聽名字就有那么一點相似，難道系統會根據我的需求開啟新功能？如果真是這樣，那就好了，讓我來看看！”
吳青用心念打開系統，發現系統中多了一個系統自主更新功能的介紹，仔細的讀完這段說明，才明白方舟為什么那樣說。
“太好了！終于達到要求！”
簡單點說，就是系統允許吳青修改系統的一些設定，由于現在的系統中包含了帝國時代和紅色警戒兩種類型的基地系統，雖然系統自動的進行了一部分優化，系統自身分得清楚什么是什么，但是吳青這個自然人類理解起來就比較困難了，有些東西不符合人類的邏輯思維。
比如說系統的資源分類，現在就有：食物、木材、石頭、黃金、金錢、能量、人口上限、信仰點等；再比如系統人員升級后的資質等級劃分，系統分為小隊長、中隊長、大隊長等；這些用起來是可以，不過就是讓吳青這個正常人類感覺很別扭，開啟的新功能，就是讓這些定義可以修改了。
吳青依靠系統強大的能力，統一了卓亞，占據了翡翠島，進入戰氣大陸，有了起點城這個立足點，治下人口以億計算，一直以來管理都比較混亂，不成體系。系統單位因為集合兩種類型不同的基地系統，同樣不成體系，隨著發展，很多系統定義的東西已經不合時宜。還有信仰體系的出現，經過僧侶們的研究，現在這種情況下，信仰體系很難有大的發展。
針對種種的問題，吳青和參謀部一直在完善一份計劃，一份能解決所有問題的計劃。這份計劃對智能系統的依賴非常大，以前的方舟滿足不了要求，這次的系統融合，方舟的核心從作戰實驗室的超級計算機轉移到了神秘的系統中，智慧和能力得到巨大提升，終于能夠滿足計劃要求了。
吳青激動的讓方舟調出計劃，認真的檢查了一遍，確定沒有錯誤，才開始對方舟下達命令。
“系統資源定義變更，定義資源大類——物質，包括食物、木材、石頭、黃金和紅警的金錢資源；定義資源大類——能量，包括系統能量資源；定義資源大類——魂能，包括系統人口上限資源；定義資源大類——信仰點，包括系統信仰點。”
“以后默認只顯示：物質、能量、魂能、信仰點和系統人口數量。”
系統資源按照這種分類，清晰明了，隨著系統資源越來越多，特別是物質類資源，吳青只需要知道一個大概數量就好了，具體的細節交給方舟處理。
“系統人員資質等級劃分定義變更，定義資質等級為士、尉、校三級九階，從低到高分別為：下士、中士、上士、少尉、中尉、上尉、少校、中校、上校。”
用吳青熟悉的軍銜來定義系統人員的資質，一目了然，將軍這個吳青的代名詞剛好空出來，代表著超越極限的資質，吳青的體系中，以后只有他一位將軍。
“定義軍隊編制小組、班、排、連、營、團、師、集團軍”
軍隊編制現在的情況是冷兵器軍隊和熱兵器現代化軍隊不同，經過多方論證，暫時統一用現代化軍隊的建制名稱，具體每個建制的人數，按兵種和任務不同可以適當調整。因為依靠系統和方舟，作戰時指揮官和參謀部可以直接把命令下達到個人，所以最大編制——集團軍，可以根據需要整編任意數量的師，以適應不同的作戰任務。
具體的整編方案需要參謀部和方舟制定，并在未來的實戰中，慢慢調整完善。
“定義——總參謀部，定義——研究院。”