可惜秩序沒法保持長久不變，一旦受到外力就開始有失衡的風險，緊接著便開始權力的對抗，而在其中，名義則成為了一項很重的砝碼。
孝和婚書一樣，都只是明面上的大旗，但這桿大旗又十分重要，強者沒握著大旗，還可以從別處找補，而弱者要是被他人搶去這桿大旗，那對方手中的旗幟便會化作弱者無法掙脫的枷鎖，使其任由對方宰割。
韓盈面對濟陰郡守警惕，便是因為她相較于對方權力偏弱，而鄭桑又極其容易送出去這份枷鎖，雖然不至于落到任人窄割的地步吧，但肯定得出點血，提前做好準備防止風險才是硬道理啊
不過現在濟陰郡守這邊麻煩的是后續如何處理，她也不清楚此人是什么身份，有無背景，應對起來著實讓人頭疼，倒是桑弘羊這邊或許能一些幫助，但
他的官路也有點不好說啊。
韓盈不由得陷入了沉思。
桑弘羊說的含糊，但官營二字其實已經暴露了方向。
漢代國家的財政和皇室的財政是分開收的，農人的人頭稅、田稅，是大司農管的，應用于整個國家，比如某些基建工程，給官員發工資，邊疆守衛將領發糧食，以及最重要的給皇帝修陵墓。
至于而山川林澤，以及商業貿易的稅收之類的，是皇帝的私人收益，用來支撐皇帝的日常生活，養后宮，祭祀和賞賜之類的。
而桑弘羊所提到的重點，便在商業貿易內部的官營作坊，它們有點像后世的國企，但很少涉及民生產業，大多制造的物品會供給宮廷或者官府使用。
不過，由于漢代的官員體系還很粗獷，很多認知和后世不同，比如少府并不是后世認知的內務府，是皇帝的家仆，事實上，少府包括下轄的官員大多都是朝廷正職，而且涉及范圍極其廣泛，宮內宮外無所不包，非常龐大復雜。
只是再屬于朝廷正職，涉及匠人、官營作坊的職位，還是官員是鄙視鏈的底層，畢竟它職權范圍狹窄，不是官，晉升也難，皇帝想要任命個女子個這樣的吏職，而且從事符合和女性相關接生的事情，那其他大臣會有爭議和反對，但肯定會比韓盈想要做縣令、當郡守容易的多。
桑弘羊會這么篤定的說她能升職，也是出于這點。
隸屬于少府名下，那便不用擔心換個縣令說裁女醫和醫屬就裁，未來的道路也清晰起來，而且以桑弘羊的意思來看，他怎么都得讓她在進步一層才能體現他值得追隨的實力，那從縣升到郡，管理一郡的醫屬便是最好的體現。
甚至，對方還會許諾，她持續努力，日后說不定能去長安管理全國的醫屬，好處有很多，那，得到它的代價呢
韓盈腦海中立刻浮現出兩個詞。
職權受限和天花板降低。
有她和尚傅在的緣故，醫屬內的女醫并沒有集中在行醫和種植藥材上，她們至少還參與了農業以及基層矛盾調節可一旦固定在官營作坊上，這些事情可能都要被砍掉，畢竟固定職權范圍后想和其它官吏協調就是非常難的事情，這樣一來，醫屬對人口的提升肯定會下降，還會反過來影響醫療行業的發展。
當然，再影響，真鋪開醫屬后，所創造的價值也是巨大的，那第二個問題來了，官營作坊屬于少府，少府同列九卿，往上是三公，往下是尚書，再往下才是太醫令，是國家醫藥的最高官職，以女性局限的身份來說，她拼盡一生，最后的終點可能也就是它了。
理論上來說沒什不好，問題是，漢代沒有后世標準的品階，是以俸祿來看大小，而現階段，太醫令的俸祿只有六百石，頂多是個中等官職。
不過，若真是醫屬能夠全方位鋪開，以其所掌握的權力和創造的價值，主管天下醫藥的太醫令肯定要提升俸祿的，到達兩千石也不是沒可能，但問題是，前期她沒資格做太醫令，肯定要由對方管轄，后期太醫令地位提升的好處，一定會和她韓盈有關系嗎
韓盈覺著，很大可能是沒有。
其他大臣或許會容忍一個女子在縣里為醫曹，在郡里管理一郡的藥作坊，但他們不會允許女子在中央任職偏政事醫官。
這種不允許甚至不需要直接口說，就像韓盈當初直接通過命令女醫們禁止男孩參加考試一樣，給她設置一個最高通向皇后、太后的職位，再將其它藥材儲存、流轉之類的關鍵職位換成男性，直接就能堵死韓盈和后來女性其它的上升通道。
這樣的設想一定會發生，因為龐大的醫療系統必須劃分出不同的職責，而由醫屬創造的價值太高，肯定會有不少人想過來分一杯羹，如此一來