家庭房458元一晚，有一張雙人床和一張12米的小床，不含早餐，限住3人；
豪華商務木屋880元一晚，除了有觀景陽臺、獨立衛浴之外，還有一個小型休息會客的小廳，享受專門的ifi。非優惠活動期間，含海鮮自助餐廳早餐券兩張，限住2人；
獨棟雙層度假屋1980元一晚，有個用花圃圍著的小院子，可以在這邊聚餐、燒烤。
一樓是客廳和一個標準房，二樓則是寬敞、舒適的大床房及觀海的陽臺、玻璃頂的花房，里邊有架秋千，抬頭能通過玻璃房頂看到漫天星光。
同樣非優惠活動期間，含海鮮自助餐廳早餐券兩張，限住4人。
所有房型，周五、周六晚和節假日則會在這些價格的基礎上，上浮2055。
目前標準房、雙床房、家庭房各兩間，三間豪華商務木屋，一棟獨棟雙層度假屋，屆時能否搶到房間，全看網速和手速了。
匯報完客房業務后，酒店管理組主管對即將接管的新業務也開始進入管理狀態，她說“要經營海鮮自助餐廳可不容易，首先要有穩定的海鮮貨源，其次要有廚藝精湛的廚師和服務態度好的服務員，最后是要計算成本及怎樣確保口碑”
李瑤林點點頭“貨源不用擔心，我已經找好了，不過目前只有二十多種海鮮可供應，關鍵是廚師、菜品跟定價。”
除了海神市場的二十種海鮮之外，她還可以向釣客們回收魚獲，從海釣場釣上來的魚，哪怕是最廉價的青占，味道肯定也不差。
不過早餐肯定是沒有多少海鮮的，她準備一些油市的特色美食，比如牛腩粉、撈粉、腸粉、簸箕炊等。
主管沉思片刻，說“李總，現在最重要的是先找到廚師，再根據廚師的廚藝來確定自助餐廳的菜品，最后再定價以及份量等。”
“我也知道，但好廚師難找啊你從業這么多年，有沒有認識的廚師”
主管心想，她當然認識不少廚師，但自助餐廳籌備的時間這么短，還不到一個月就得開張，壓根就沒有多少時間慢慢挑選和招牌好廚師。
而且越是著急用人，對方自抬身價的可能性就越大，到時候要開出的薪資待遇十分優厚，才挖得到人。
她把這個弊端與李瑤林一說，道“好廚師肯定不難找，只是看愿不愿意開出比同行業高的薪資條件了。”
李瑤林點點頭“也對”
就是不知道系統的“人才市場”有沒有推薦的廚師。
這么久以來，除了兩個時薪998元的保潔之外，她再也沒有從人才市場招過員工，那兩個保潔哪怕沒人看得到也無所謂，畢竟誰會注意地上的垃圾是什么時候沒的
其余崗位大多數都是要與人產生交流的，非肉眼可見的大活人不行。
但廚師就不一樣了，她可以找兩個在明面上干活的廚子，然后再去系統的人才市場招兩個廚師回來，反正自助餐廳需要廚師烹飪的菜肴并不多，也鮮少人會跟在后廚的廚師接觸。
至于那兩個大活人廚子會不會察覺到異常
察覺到了又怎么樣呢都簽訂了保密協議，不怕他們說出去。
李瑤林戳了戳海神假日a“哈嘍，人才市場還有周一特惠嗎”