蘇容想，她得找機會研究一下。無論是前者還是后者，情況都有點不妙。如果是前者，那么如果她實在是無法再對這些對“用人肉供奉詭異”這件事見怪不怪的員工保持平常心。不介意用人肉，那是否代表他們吃過人肉，或者殺過人呢
如果是后者，那她就要擔心自己該如何抵抗到時候的洗腦了。要知道她當初之所以放棄成為主管這一條路子，就是不想被洗腦啊
吃完飯要回去做下午的工作了，離開食堂，一位掃地大媽突然把蘇容叫住
“小姑娘，能幫忙搬一下東西嗎”
她手上的確抱著兩個大箱子，看上去非常吃力的樣子。蘇容看了眼食堂里掛著的時鐘，現在是十二點四十。規則規定，一點的時候就必須回部門了。對方挑選這么個時間點來找她幫忙，實在是令蘇容不得不防。
離著大老遠，蘇容仔細觀察著這個大媽。如果按照之前，她肯定不會認為穿著藍色制服的大媽有什么問題。
但是之前花奶奶的經歷給了她教訓，他們這些調查員不可以穿別的顏色的衣服，不代表原住民不可以。尤其是一看就已經被污染了的紅衣員工。都被污染了，自然不怕這些。
這一觀察就觀察除了不對勁，蘇容隱約能從對方的領子里窺見到一點紅色。
這點紅色讓她心中警鈴大作，糟了這不會真是一個紅衣員工吧如果是真的，那她現在想要讓自己幫忙，絕對是不懷好意。很可能就是想讓她違反到點回部門的規則，然后殺掉她。
幫忙是不可能幫忙的，現在最好的選擇就是直接拒絕她，一勞永逸。
但是真的應該直接拒絕她嗎
蘇容想起了員工規則里的第十二規則紅衣、黑衣員工是高級員工，見到他們，員工應該主動問好。
雖然這條規則是錯誤的，但是經歷了那么多規則怪談的蘇容很清楚，很多時候，錯誤的規則自帶的信息都很多。而且有些錯誤規則并不是完全有錯。
例如這條規則，員工主動問好肯定是錯誤的。畢竟紅衣員工很危險，主動問好和找死沒什么兩樣。但是前半句沒問題，也就是說紅衣員工的確是高級員工。
面對高級員工，保持禮貌是應該的吧直接拒絕他們，就像在公司拒絕上司，在學校拒絕成績優異的前輩一樣，很容易出問題。
在規則怪談里，無論如何小心也不為過。
話到嘴邊繞了一圈，再一出口，已經變成了另外一副樣子“幫忙嗎當然沒問題，只是我的力氣很小，可能搬不動。你先把箱子放到地上，我去給您找幾個男生來吧”
“你不愿意幫我嗎”大媽直勾勾的盯著她，好像只要她說一個“不”字，就會撲上來把她撕個粉碎。
蘇容一邊打著哈哈，一邊往后退“怎么可能呢我很樂于助人的。但是我這身子就是弱柳扶風，弱柳扶風您懂是什么意思吧真就搬不起來東西。而且我也不是不幫您，您瞧，我這不是想去幫您叫人嗎”
退到靠近食堂門的位置，她一閃身躲了進去。然后花了10怪談幣，找了兩個人一起出去幫對方。
等聽著聲音已經離開了，她這才從食堂里出來，逃也似的回到了部門。這一天天的，明明是做好事，不知道的還以為她是做賊呢
見到她在座位上喘著粗氣，c組一個女生坐過來好奇的問道“你怎么了跟被鬼追了似的。”
蘇容心中苦笑，誰說不是呢她搖搖頭“我怕第一天就遲到，所以小跑回來的。
這個青澀的回答讓女生不禁露出微笑“不用擔心，咱們公司沒那么嚴的。我偶爾也遲到，從沒被罰過。”
蘇容再次苦笑，對方這個原住民當然不怕，但是她就慘了。蘇容敢肯定，只要自己一遲到，絕對觸發詭異。