注意力跟著貓動的新員工機敏捧場，高喊“對”“太對了”“我們一定會努力的”
喊的人中包括了侯卞和蕭笑溪，他倆已經非常順利地融入了新員工群體氣質。
也可以說，數次情緒場任務經驗，已經讓他倆能足夠快速地適應情緒場環境。
雖然侯卞心中越發懷疑這里不是正經公司。
中年男人滿意點頭“很好。”
接著，中年男人的語調放緩了很多，進入了拉家常的節奏“我知道，你們這些剛畢業的、還沒有脫離學生式思維的年輕人，與我們這些混社會太久的中老年人經常有代溝。你們喜歡的，我們可能看不順眼；我們制定的公司規章、定下的公司裝修，可能你們覺得不舒服、不好看。我們雙方肯定需要很多磨合。”
中年男人“我們會努力了解你們，也請你們盡量向我們表達自己、給我們更多了解你們的機會。在此，我們中老年團隊先拿出一些誠意，比如，這個。”他看向了小絨毛。
新員工們終于能正大光明地把整個視線都放在小絨毛身上。
已經看上了一個落點、剛擺好了跳離講桌姿勢的小絨毛“”
小絨毛放棄起跳，一屁股坐到講臺上，不爽要是在早幾個情緒場里，在我還更不懂人類、更自我、更當貓的階段，我才不會管你們怎么看我，我想跳立刻就跳了。你們慶幸吧，你們遇到的是已經人類化了很多的我。
中年男人自然是完全沒注意到小絨毛的小情緒，他帶著得意地對新員工們說“本公司從今年開始，特設了寵物職位。就是挑選一些大家都喜歡的小動物養在公司里。養它們的費用公司掏，但它們是公司所有員工的集體寵物。”
中年男人“你們可以抱它們、喂它們、與它們玩游戲、對它們說悄悄話。唯一的要求是不能傷害它們。”
中年男人“暫定是以養貓狗為主，因為這兩種好像是被最多人接受的寵物。這一只叫小絨毛，是公司的第一只寵物，后續還會有更多寵物就位。你們與小絨毛相處的情況越好，后續寵物會越多。”
蕭笑溪琢磨了一下這次的情緒場任務完全沒提要當好員工，也沒說必須在這個公司里當員工。應該是只要待在能經常進出電梯的地方就行。也就是，哪怕被這公司開除也問題不大。
于是蕭笑溪舉手，示意自己有話要說。
中年男人先看了一下蕭笑溪座位牌上的名字，然后和藹點頭“這位蕭笑溪同學，有什么問題你盡管提。”
蕭笑溪從座位上站起身，說“有專門負責給寵物喂食、清潔的人嗎如果之后還養狗的話，會有人定時出去遛狗嗎”
蕭笑溪“雖然大家肯定愿意寵著寵物，可畢竟大家還有很多正經工作要忙，所以在與寵物相處時必然會比較隨便。比如今天想起來了，喂一堆食物，接下來一星期卻可能誰也想不起來喂，或者喂的食物里有東西不適合貓狗吃，這樣子寵物很容易生病，甚至死亡。”
蕭笑溪“集體寵物如果一直活蹦亂跳的，自然能讓大家心情好、提升工作效率；可如果病了死了，可能反而會拖工作心態的后腿。工作畢竟才是我們來本公司的重心，寵物不能喧賓奪主。”
中年男人“蕭同學請坐。這個問題問得很好，說明蕭同學是非常負責任、有愛心的人。”
中年男人“請蕭同學放心。本公司已經請了專人來照顧寵物，會每天檢查它們的健康情況，定期給它們洗澡，控制它們的飲食。不過遛狗這個事情，確實還沒有定下來怎么處理合適，因為公司內的面積就挺大，如果放任狗滿公司跑，好像也不需要特意帶出去遛。”
另一個男性員工也舉手，得到中年男人的點頭后，站起來提問“放任寵物到處跑的意思是，所有沒關好門的辦公室它們都可以進去”